ワッカヤベーグル カザマ サトシ
Wakkaya Bagel 風間 智
〒070-0825
北海道旭川市北門町19丁目2171-189
正社員
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
ベーグル専門店の製造スタッフ ≪9月中旬OPEN!≫
仕事内容
◆ベーグルの製造業務全般を担当していただきます。
・材料の計量、仕込み、生地作り ・成形、焼成
・翌日分の仕込み、厨房内の清掃 ・品質管理、衛生管理
*入社後は、当店の製造方法や厨房機器の使い方を実務を通してお
伝えします。
*経験や習熟度、ご本人の希望に応じて、商品開発、製造計画、
在庫管理、製造スタッフへの指導等に携わることも可能です。
*製造専任スタッフの募集です。販売業務はありません。
◎雇用開始は、9月中旬を予定しております。
「変更範囲:事業所の定める業務全般」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒070-0825
北海道旭川市北門町19丁目2171-189
就業場所に関する特記事項
\\ 東川町から移転し、9月中旬に新しく開店する
ベーグル専門店でのオープニングスタッフの募集です。//
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
パン・菓子等の製造実務経験(2年以上)
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜260,000円
*通勤手当は2km以上から距離や通勤手段に応じて
支給します。
就業時間1
6時00分〜14時00分
就業時間2
6時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
(1)火・水・木・金・土曜日 (2)月曜日
休日
日曜日
週休二日制
毎週
その他
※店舗定休日は月曜日を予定。開業前に正式決定
※製造スタッフは仕込みの都合上、日曜日が休みとなります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ベーグルの製造・販売及び卸売を行っています。旭川市の店舗では
、ベーグルの販売に加え、イートインでランチ等を提供します。
会社の特長
東川町で5年間営業してきたベーグル専門店です。旭川市への移転
・店舗拡張に伴い、製造体制を強化し、新しい仲間を募集します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後15日以内
〒070-0825
北海道旭川市北門町19丁目2171-189
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
課係名、役職名
店主
担当者(カタカナ)
カザマ
担当者
風間
FAX
0166-67-2432
*トライアル雇用併用求人(期間中同一条件)
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*雇用保険は採用後加入します。
*制服(エプロン、帽子)貸与 *社員割引制度あり◎
※毎週月曜日は定休日ですが、製造スタッフは翌日の仕込みのため
勤務日となります。
代わりに日曜日は、仕込みがないためお休みとなります。
WakkayaBagelは、東川町で5年間営業してきたベーグ
ル専門店です。2026年9月、旭川市北門町へ移転し、イートイ
ンを備えた店舗をオープンします。
入社後は、まず当店の製造方法や厨房機器の使い方を実務を通して
お伝えします。これまでのパン・菓子製造経験を生かしながら、ベ
ーグル製造を担当していただきます。
長期的に勤務していただける方を希望しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
WakkayaBagelは、東川町で5年間営業してきたベーグ
ル専門店です。2026年9月、旭川市北門町へ移転し、イートイ
ンを備えた店舗をオープンします。
入社後は、まず当店の製造方法や厨房機器の使い方を実務を通して
お伝えします。これまでのパン・菓子製造経験を生かしながら、ベ
ーグル製造を担当していただきます。
雇用保険・労災保険に加入します。健康保険・厚生年金については
、現在導入を検討しています。長期的に勤務していただける方を希
望しています。
労災保険に加入します。雇用保険は勤務条件に応じて法定どおり加
入します。健康保険・厚生年金については、現在導入を検討してい
ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は、店舗内でベーグル製造の手順、衛生管理、
厨房機器の使用方法などを実務を通して指導します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。