仕事内容:
Mysa（ミーサ）が選ばれる3つの理由
① スマホ入力×移動時間で「記録残業」ゼロ！
1人1台スマホを支給！心地よい「移動の1人時間」を利用して、音声入力やタップでサクサク記録が完了します。「SOAP形式」導入で何を書くか迷う時間もゼロ。毎日17:15にピタッと帰れます◎
② ナースコールが鳴らない！「本来の看護」を取り戻す
急かされて走り回る病棟とは違い、落ち着いて利用者様とじっくり向き合えます。土日祝はしっかり休み、心身を回復できる環境です。
③ 放置しない「4ステップOJT」で未経験でも安心
「先輩のお手本を見る→一部やる→フィードバック→一通りやる」の4段階で丁寧に指導。1人で回れるようになるまでチームで伴走し、困った時はチャットや電話でいつでも相談可能です！
1日の流れ（無理のない1日4〜6件訪問）
08:15｜出社・サクッと朝会
08:45｜スケジュール確認後、出発！
09:00｜訪問スタート（移動中はリフレッシュ＆スマホで簡単記録♪）
17:15｜帰社・退社！月残業0～2h以内◎
業務内容
健康チェック、フット・スキンケア、療養相談、スマホでの事務記録など
待遇・取り組み
年収例：480万円（1年目）／550万円（3年目）※業績連動賞与・手当あり
環境：無駄をなくす「6S活動」を徹底し、理不尽なサービス残業は一切ありません！
アピールポイント:
①＼心地良い「移動の1人時間」×スマホ入力／基本17時退社で残業ゼロへ！
「移動の1人時間」は、訪問看護ならではのリフレッシュタイムです。
ホッと一息つけるだけでなく、支給されたスマホを使ってこのスキマ時間にパパッと記録が完了します。
カルテには「SOAP（ソープ）形式」の型を導入しているため、「何を書こう…」と悩む無駄な時間がありません。
病棟での“終わらない記録業務”から解放され、自分の時間を優先して17時にピタッと帰れる毎日が待っています◎
② ＼「ナースコールが鳴らない」環境／土日祝休みで心身を回復し、「本来の看護」を！
病棟のように、ナースコールに急かされて走り回ることはありません。
静かで落ち着いた環境のなか、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
土日祝にしっかりと休み、自分の時間を優先して心身を回復できるからこそ、日々のケアにもゆとりが生まれます。
「あなたが来てくれてよかった」という感謝の言葉が、心を癒やし、看護師としてのやりがいをもう一度思い出させてくれます。
③＼「訪問看護未経験OK」の理由／1人の時間は心地良くても、絶対に放置しない「4ステップOJT」
「移動の1人時間は魅力的だけど、訪問先で何かあったら…」という未経験の方もご安心ください。
Mysaでは「先輩がやってみせる」→「一部やってみる」→「フィードバック」→「一通りやる」の4ステップで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。
1人で安心して回れるようになるまで、チーム全体でしっかり伴走。
独り立ち後も、困ったときはすぐにチャットや電話で相談できる体制が整っています！
【弊社の取り組み】
Mysaでは、スタッフが疲弊せずに質の高いケアを提供できるよう、以下の取り組みを掲げています。
■ 6S活動の徹底（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ・安全/作法）
品質と生産性の向上を図り、「無駄な時間や動きを減らす」取り組みを徹底しています。
だからこそ、理不尽なサービス残業は発生しません！
ヒューマンエラーを予防し、安全を確保した環境で、心身ともに健康に働きませんか？
求める人材:
＜必須条件＞
・正看護師 臨床経験3年以上
・自動車免許
★訪問看護初めての方も大歓迎です！
＜こんな方にピッタリです♪＞
・夜勤や残業から解放され、自分の心と体を1番に労わりたい方
・ナースコールに急かされず、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
勤務時間・曜日:
8:15～17:15（休憩60分）
休暇・休日:
年間休日：120日以上（※カレンダーにより変動あり）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
★土日祝がお休みなので、ご家族やご友人との予定も合わせやすい環境です！
勤務地:
・勤務先名：訪問看護リハビリステーションMysa
・受動喫煙対策あり（施設内・勤務時間内禁煙）
アクセス:
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「龍安寺駅」より徒歩3分
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅」より徒歩3分
給与:
＼あなたの頑張りを正当に還元する「新しい仕組み」を構築中です！／
「管理者の感覚で評価が決まる…」
「頑張っても給与に反映されない…」
といった福祉看護業界によくある不満をなくすため、
【誰もが納得できる、透明性の高い新しい評価・手当の仕組み】を作っています！
【各種手当】
・資格手当：10,000円
・業務手当：10,000円
・評価手当：10,000円～30,000円（※感覚ではなく、明確な新・評価基準に基づき支給します！）
・皆勤手当：10,000円
・バイク持ち込み手当：14,000円（※ガソリン代含む）
・訪問インセンティブ：1ヵ月の訪問件数が81件を超えた場合、1件につき500円を別途支給いたします。
・時間外訪問手当（30分2,000円、60分以上3,500円）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動）
・交通費支給（上限あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・制服貸与
・資格手当
・業務手当
・評価手当
・バイク持ち込み手当
・訪問手当
・オンコール手当（平日2日・休日4日分）
・時間外訪問手当（30分2,000円、60分以上3,500円）
その他:
【選考フロー】
★応募はたったの「1分」で完了♪
★名前・連絡先など簡単な項目のみで履歴書不要！
★まずは「職場見学」や「お問い合わせ」だけでも大歓迎です！
◤￣￣￣￣採用・見学までの流れ￣￣￣￣◥
Step1: 1分でカンタン応募（または見学※希望者のみ）
まずは応募フォームよりご連絡ください！
Step2: ※希望者のみカジュアル面談（zoom電話もしくは電話）
・簡単なアンケート
面接に進むか、まずは見学だけにするか、ご希望をお伺いします◎
Step3: 面接（1回）
※履歴書は面接時にお持ちいただければOKです！
※ご希望に応じて職場体験も可能です♪
Step4: 内定・入職
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雇用形態: 正社員
給与: 317,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
