＼東証プライム上場グループの正社員へ／
年間休日120日×賞与約4ヶ月分支給！
コンビニなどで見かける美味しいパンの
製造オペレーターを募集します。
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給与制度は年齢給＋能力給で安心安定◎
毎年の平均昇給額は3000円～7000円です♪
❖初年度年収イメージ:約350万円(※)❖
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東証プライム上場・昭和産業グループで
あなたに安心の人生をお約束します。
年休120日＆退職金＆調整休暇もあり♪
(※)20代後半未経験の場合の年収を想定。
｢今の会社、この先も本当に大丈夫かな｣
｢そろそろちゃんと正社員になりたい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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………⭐POINTをサクっと紹介⭐………
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✅東証プライム上場・昭和産業グループ
✅年間休日120日
▶調整休暇13日程度を含む
✅賞与年2回支給
▶年間支給実績は約4ヶ月分！
✅毎年昇給あり
▶年3000円～7000円程度昇給
✅給与は年齢給＋能力給で決定
▶長く働くほど着実に収入UP♪
✅深夜勤務分は割増手当を別途支給
✅残業代は別途全額支給
✅退職金制度あり(勤続3年以上)
✅育児・介護・慶弔休暇も完備
✅車・バイク・自転車通勤OK
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………⭐お仕事内容について⭐………
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コンビニやスーパーなどで販売される
パンづくりを支えるお仕事です。
パンを作る機械のオペレーターとして、
簡単な操作や製造ラインがスムーズに
動くよう確認＆調整を行うお仕事です◎
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①パンの製造機械の設定・見守り
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▨材料や商品の確認
▨ボタン操作で機械の設定を切り替え
▨製品に合わせて機械を設定後、
正しく製造できているか確認
▶必要により調整を行うことも。
▨焼き色や形をチェック
▶パン作りは基本的に機械が担当します。
機械が順調に動いているか見守るイメージ♪
②パートさんとのコミュニケーション
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▨パートさんへの作業指示
▨困っている人のフォロー
▨製造の進み具合や製品の品質を確認
▨商品切り替えの準備
▶一人で作業するのではなく、
周りと協力しながら進める仕事です。
③状況に応じて機械の微調整
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▨パンの流れをチェック
▨品質不良や機械トラブル等がないか確認
▨簡単な調整や部品交換
▶例えばパンが均等に並ばなかったり、
流れが少しズレたりした時は、
位置を調整したり、設定変更をします。
✅専門知識や経験は必要ありません♪
研修や教育によりサポートしますので
ご安心ください◎
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………⭐お給料事情について⭐………
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昇給額は毎年平均3000円～7000円。
賞与は約4ヶ月分＆退職金制度も完備。
安心して働ける待遇をご用意しています。
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▨年収例336万円／入社1年目(26歳)
▨年収例403万円／入社5年目(20代後半)
▨年収例454万円／入社10年目(30代半ば)
▨年収例596万円／入社10年目(40代前半)
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❖グランソールベーカリーってこんな会社
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冷凍パン生地・菓子類の製造販売を行う
食品メーカーです。
東証プライム上場・昭和産業グループの
一員として安定した経営基盤を持ち、
2023年には新しい製造ラインも稼働。
応募多数の場合は募集を締め切る場合が
あります。気になる方はぜひお早めに
ご応募ください。
…＜製造業務の経験は一切不問＞…
機械に関する専門知識・資格も不要！
正真正銘、未経験の方大歓迎です◎
【入社後はじっくり丁寧に育てます】
最初から機械操作や段取りを
すべて覚えていただく必要はありません。
まずはパンづくりの流れを覚えながら
先輩社員と一緒に機械の操作方法や
ライン全体の動きを学んでいきましょう♪
総労働時間：1年あたり1960時間
下記(1)(2)(3)の時間帯の三交代制となります。
(1)7:30～16:30
(2)16:00～1:00
(3)23:00～8:00
シフト制(年間休日120日)
└調整休暇13日程度を含む
▨有給休暇
▨調整休暇
▨慶弔休暇
▨育児休暇
▨介護休暇
｢鹿島神宮駅｣より車20分
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
当社では年齢給制度を導入していますので
スタート月給は年齢により異なります。
★もちろん製造経験者は優遇！
▨賞与年2回(年3.7～4.2カ月程度）
▨昇給年1回(昇給額/年3000円～7000円程)
※等級・評価などにより異なります
▨家族手当
▨残業・深夜作業手当
▨通勤手当（実費支給）
▨年収例336万円／入社1年目(26歳)
▨年収例400万円／入社5年目(20代後半)
▨年収例450万円／入社10年目(30代半ば)
▨年収例590万円／入社10年目(40代前半)
【福利厚生】
▨昇給年1回(昇給額/年3000円～7000円程)
※等級・評価などにより異なります
▨賞与年2回(年3.7～4.2カ月程度）
※等級・評価などにより異なります
▨退職金制度有(勤続3年以上)
▨定年60歳
▨再雇用有(65歳まで)
▨車通勤可(無料駐車場有)
▨通勤手当支給(規定内)
