※雇用期間は、令和８年１１月以降、概ね１０か月以上３年未満で
、各職員の育児休業の請求期間に応じて、採用時に決定することに
なります。
※６か月以上勤務することとなった場合、退職手当の支給対象とな
ります。
※昇給・賞与は規定による。
※通勤手当は、公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支
給。自家用車等の場合、月額３６，３００円を上限に、通勤距離に
応じた額を支給。
※地方公務員法第１６条の欠格条項該当者は受験できません。
※地方職員共済組合に加入。公務員災害補償制度あり。
※試験案内を確認の上、インターネットで申し込んでください。
試験案内は、県ホームページからダウンロードできます。ｈｔｔｐ
ｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｋａｇａｗａ．ｌｇ．ｊｐ／ｊｉｎｊ
ｉ／ｓａｉｙｏｕ／ｊｏｈｏ／ｉｋｕｋｙｕ．ｈｔｍｌ
応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい。
※育休取得者が産前産後休暇期間中は、臨時的任用職員として雇用
します。
※受付期間７月６日（月）～８月７日（金）
