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賞与年2回・昨年度実績3か月半分
年間休日120日・基本土日祝休み
社用車貸与・社用車通勤可能
ーVー
営業経験や接客・販売経験を活かし
お客様との信頼関係を深める仕事
印刷会社やパッケージ会社などへ 紙や関連商材を提案する法人ルート営業です
◆具体的な仕事内容
・お客様の用途や課題をヒアリング
・用途に合う紙や関連商材を提案
・紙の加工方法や新しい商材を提案
・受注後のフォロー
・継続的な関係づくり
長年お付き合いのある既存のお客様への提案が中心です
まずはお客様を定期的に訪問し 困った時に相談していただける存在を目指します
入社後は仕事を通して商品知識や業界知識を身につけます
慣れてきたら お客様の売上向上や業務効率化につながる提案にも挑戦できます
多くのメーカーの商品を取り扱っているため 新商品に触れる機会も豊富です
◆紙の知識は仕事を通して身につけられます
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大切なのは商品知識だけでなく
お客様との信頼関係です
ーVー
紙の種類や特徴 加工方法などは仕事を通して少しずつ覚えられます
これまで営業や接客・販売の仕事で培ってきた お客様の話を聞く力や提案する力を活かせます
◆永池ってどんな会社？
創業150年以上
佐賀で長く事業を続ける総合商社です
印刷用紙やパッケージ資材を中心に お客様の用途や課題に合う商材を提案してきました
長年お付き合いのあるお客様が多く 「まずは永池に相談してみよう」と頼っていただける関係があります
◆長く営業を続けやすい待遇
✅賞与年2回
✅昨年度賞与実績3か月半分
✅決算賞与の昨年度支給実績あり
✅住宅手当・家族手当あり
✅年間休日120日
✅基本土日祝休み
✅残業月平均6.2時間
✅営業職は社用車貸与あり
✅社用車通勤可能
✅普通自動車運転免許必須
※AT限定可
✅転職回数は3回以下を目安としています
※これまでの経験や転職理由を含め 経歴全体を踏まえて選考します
◆こんな方にぴったり
・法人営業の経験を活かして 提案型の営業に挑戦したい方
・既存顧客との関係構築を大切にしたい方
・商品を売るだけでなく 課題解決を重視したい方
・お客様から信頼され 長く関係を築く仕事にやりがいを感じる方
・自分の提案でお客様の役に立つ実感を持ちたい方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
◆こんな経験が活かせます
・法人営業の経験
・紙・印刷・パッケージ・広告業界での営業経験
・既存顧客向けのルート営業経験
・商社やメーカーでの提案営業経験
・受注後のフォローや継続取引を重視した営業経験
・接客や販売など 顧客の要望に合わせて提案した経験
※商材や業界は問いません
※お客様との信頼関係を築いてきた経験を活かせます
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。
※残業月平均6.2時間程度
★年間休日120日★
週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダーによる
※基本は土日祝休みですが 社内イベントや棚卸しにより
土曜・祝日出勤となる場合があります
・有給休暇：年10日～20日
・GW休暇
・夏季休暇：8月13日～16日
・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【その他の特別休暇】
◆公民権行使休暇
公民の権利を行使するために必要な時間休暇を取得
◆裁判員休暇
裁判員候補として裁判所へ出頭する場合
裁判員または補充裁判員として裁判審理へ参加する場合に時間休暇を取得
◆母性健康管理休暇
妊娠中および出産後1年未満の女性社員が通院のために取得
◆生理休暇
生理日の女性従業員が1時間単位で取得
◆育児時間休暇
1歳未満の子を育てる従業員が取得
※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮）
長崎自動車道「長崎多良見IC」より車で約10分
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢を考慮し決定いたします
※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。）
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・昨年度賞与実績：年2回合計3か月半分
・決算賞与：昨年度支給実績あり
※賞与および決算賞与は支給実績です
※今後の支給を保証するものではありません
【各種手当】
◆役付手当
会社が役職者として処遇する従業員へ支給
◆住宅手当
月10000円
※世帯主かつ配偶者がいる従業員へ支給
◆家族手当
健康保険法上の扶養家族がいる従業員へ支給
・配偶者：月8000円
・第1子：月5000円
・第2子以降：月3000円
◆通勤手当
社用車以外で通勤する従業員へ支給
・25歳・入社2年目／370万円（月給23万円＋賞与＋各種手当）
・28歳・入社5年目／450万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）
・33歳・入社10年目／550万円（月給34万円＋賞与＋各種手当）
※賞与年2回・昨年度実績3か月半分を含めて算出しています
※各種手当は住宅手当・家族手当・役付手当などを想定しており 支給条件により異なります
※決算賞与は昨年度支給実績がありますが 支給額が一定ではないためモデル年収には含めていません
※実際の給与は年齢・経験・能力・役割などを考慮して決定します
【福利厚生】
【通勤・営業活動】
・交通費支給：月上限20000円
※定期券の場合は全額支給
・営業職は社用車貸与あり
・社用車での通勤可能
※営業社員の7～8割が利用
【健康・資産形成】
・定期健康診断・ストレスチェック
※毎年9月
・退職金制度
・企業型確定拠出年金加入
※日本版401K
・社内預金制度
利便性と安定した資産形成をサポートする制度です
・永池共済会
社員向けの低金利融資制度や慶弔見舞金制度を整備しています
社員とそのご家族の暮らしをサポートしています
・団体生命保険加入制度
※日本生命「みんなの団体定期保険」
※社員負担なしで加入できます
【仕事と家庭の両立支援】
・産前産後休業・育児休業制度
※取得実績・復帰実績あり
・時短勤務制度
子育てと仕事の両立を支援しています
・提携保育園あり
佐賀市内の提携保育園と連携しています
部署や年齢にかかわらず相談しやすく 上司や同僚と連携しながら仕事を進められる職場です
既存のお客様との関係づくりを大切にしながら 落ち着いて営業経験を活かせます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※車内での喫煙可
【STEP1】書類選考
まずは必要書類をご提出いただきます。
【STEP2】個人面談
リラックスして、あなたの想いや強みをお聞かせください。
【STEP3】内定
結果をご連絡します。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう。
