事業所名
カネヒデケンセツ カブシキガイシヤ
金秀建設（株）
所在地
〒900-8527
沖縄県那覇市旭町１１２番地の１ 金秀ビル東館４階
事業内容
建築・土木の請負工事業、建築・土木の設計・監理業務
宅地建物の売買・仲介
会社の特長
公共建築物から分譲マンション、広く街づくりに貢献する総合建設
業の会社です。現場代理人として女性も活躍しています。
ホームページ
http://www.kanehidekensetsu.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊＊＊＊＊＊＊＊＊「暮らし、未来をカタチにする」＊＊＊＊＊＊＊
・建築施工管理
・土木施工管理
（施工計画の作成、安全管理、工程管理、品質管理）
・積算業務
・リニューアル業務
◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）
あれば尚可
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
（建築・土木関連学科）
必須
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社日までに取得可
・建設技術関連資格（優遇）
〒903-0118
沖縄県西原町字小波津５６７番地
他、県内の現場など
変更範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に年６回を限度として１ヶ月最大６０時間、年間７２０時間
まで延長が可能
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
法定休日、日曜日を含め、月８日～１４日休み
マイナビ２０２７「マイキ
ャリアボックス」にて提出
（※応募には金秀グループ
へのエントリーが必要です
）
金秀グループ指定履歴書、成績証
明書、卒業見込証明書
〒900-8527
沖縄県那覇市旭町１１２番地の１ 金秀ビル東館４階
課係名、役職名
金秀ホールディングス株式会社
人事部 採用研修課
担当者（カタカナ）
スガ・ウエハラ・オオシロ
担当者
須賀・上原・大城
ＦＡＸ
098-917-0221
Ｅメール
★試用期間：３か月
応募書類をマイナビ２０２７「マイキャリアボックス」にて提出
※応募には金秀グループのエントリーが必須となります。
会社見学も随時受け付けております♪
※金秀建設は今年創業７８周年！創業以来、地域に密着した総合建
設業として確かな技術力と品質、豊富な実績をもとに安全で快適、
環境や景観に配慮した美しい街づくりを目指しております。
＜福利制度＞
★チャレンジ支援制度（国内外留学など自己啓発のための休職期間
取得制度）
★資格取得制度あり。（毎月１５，０００円を３年間支給）
★副業制度、グループ施設の社員価格利用
★有給休暇は入社後３か月後より５日付与します。
★毎月、社内レクあり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
40.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別研修
パソコン研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
金秀グループチャレンジ支援制度（長期間、業務から離れて国内外
の研修機関等に留学し自己啓発することを認める制度）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
