社員の年齢層は２０歳代～７０歳代と幅広く在籍しております。
働きやすい社内環境、労働環境にするために、社員から意見を聞き
少しずつ改善を行っています。
当社独自の「人事評価システム」により、新しい技術を習得した場
合や、資格を取得した場合、勤務態度など、様々な視点から総合的
に基本給を決定する仕組みを取り入れています。（給与査定：年１
回）
経験年数などは関係なく、能力や姿勢を評価する仕組みなので、や
る気があって仕事のできる方は給与がアップしていきます。
２０２６年に社員専用宿舎を整備しました。
宿舎内に１０畳～１２．５畳の洋室が３部屋あり、定員は３名にな
ります。トイレ洗面ユニットバスは共用になります。無料駐車場有
。
