仕事内容:
取引先ブランドの店舗運営・販売支援を行う仕事です。
現場での販売活動だけでなく売上向上の為の施策立案や改善提案、クライアントとのやりとりなど、店舗運営に関する業務を一貫して行なっていただきます。
＊初担当はノーリーズアウトレットを予定しております。
（当社について）
当社は2024年設立、3年目の企業です。
関東を中心にアパレルブランドの常設店舗やPOP UP STOREの運営や販売支援のサービスを行っています。
現在従業員数は16名、10〜60代の男女が在籍しております。
小規模企業ですが、今後は様々な事業への拡大も視野に日々全力で業務に取り組んでおります。
（社風について）
前向きでポジティブな環境です。何事にも全力を尽くして取り組み、妥協はしません。
お客様に喜んでいただく為に、私たちに何ができるかを各々が考え行動します。
経験・年齢・性別に関わらず成果や取り組む姿勢を評価しており、入社半年の20代女性が管理職に就任した事例もあります。
目標や夢に向かい何事にも前向きで全力を尽くす。そんな社風です。
アピールポイント:
現在、事業拡大フェーズにあり、組織作りを行っている段階です。
・経営層との距離が近く、意見がダイレクトに反映されることも多い
・年齢や性別に関係なく成果で評価を行なっており、会社の成長＝自身の成長や収入UPに直結
・一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも早いことも特徴
・会社づくりに直接関わることができる。
・自分のアイデアを形にできる
・成果や姿勢次第では早期のポジションアップも可能
・幅広い業務に携わることができる為、スキルアップも可能
求める人材:
特別なスキルや経験は必要ありません。未経験者も可能です。
取り組む姿勢と人間性を重視いたします。
以下、こんな方にオススメです。
・成長意欲の高い方
・責任のある仕事に取り組みたい方
・成果や結果を出すことが好きな方
・目の前のことに全力を尽くすことのできる方
・向上心のある方
・社会的マナーやルールを遵守できる方
勤務時間・曜日:
勤務曜日：(月)〜(日)
勤務時間：9:30〜20:30
【詳細】
シフト制となっております。
・月間休日9〜10日
・年間休日110日
・実働7.5H〜9.5H/休憩1〜1.5H（上記勤務時間内）
・週1回程度で通し勤務をお願いしています。
＊館営業時間、クライアント要望により勤務時間が変動する場合あり
休暇・休日:
シフト制を導入しております。
前月の中旬ごろに１ヶ月分の希望休をお伺いしています。
勤務地:
・希望者はPOP UPなどで他地域での短期間勤務可能
・施設内に喫煙室複数あり
アクセス:
JR内房線 袖ケ浦駅よりバス利用約10分
JR内房線 木更津駅よりバス利用約15分
＊車通勤可
給与:
表示金額は新卒給与〜役職者給与で表示しております。
経験の有無や転居を伴う移動の可否等で給与を決定いたします。
賞与は年2回、業績により変動いたします。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・制服支給（規定あり）
・服装自由
・社割あり
・転居を伴う移動の場合、補助あり（規定あり）
その他:
ご応募いただきましたら、担当よりお電話いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
