勤務地
福岡院
福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア1階・2階
業務内容
私たちが目指すもの
「病院だけでは解決できない退院支援の課題を、地域全体で解決する。」
それが私たちの目標です。
患者様が安心して退院できること。病院が本来の医療に集中できること。
地域の医療・介護がもっとスムーズにつながること。
この新しい挑戦を、一緒に創っていきませんか。
病院から相談を受け、患者様の退院後の生活をトータルでサポートします。
・病院からの退院相談受付
・患者様、ご家族との面談
・療養先（自宅・施設）の提案・調整
・高齢者施設との受入調整
・施設見学、入居手続きのサポート
・退院カンファレンスへの参加
・搬送、退院日の調整
・在宅医、訪問看護、ケアマネジャーとの連携
・退院後の在宅医療への引き継ぎ
・病院、施設との地域連携活動
患者様が退院されるその瞬間だけでなく、その後の生活まで見据えて支援する仕事です。
勤務時間
9:00～18:00（休憩時間60分）
土日祝休み（年間休日121日）
給与
月給：250,800円～295,800円
基本給：240,800円～265,800円
資格手当：10,000円～30,000円
精神保健福祉士 10,000円 社会福祉士 30,000円
※両方お持ちの場合は社会福祉士の適応
理論年収：3,732,000円～4,347,000円
※ご年齢・経験を考慮して決定いたします。
賞 与 年2回（前年度実績 合計：基本給の3ヵ月分）
給与は年齢、経験を元に決定しますので、上記の限りではありません。
福利厚生
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
〇退職金制度（勤務３年以上）
〇スタッフ紹介制度（リファラル採用）
在職するスタッフから友人や知人等を紹介していただき採用が決まった場合や一定期間在籍をした場合に紹介したスタッフに報奨金を支払う制度
〇プリセプター制度
１人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、１人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法
〇メンター・メンティー制度
豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度
〇キャリアアップ支援制度
公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度
〇パーレイ（目安箱）制度
スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度
応募条件
・社会福祉士免許もしくは精神保健福祉士 必須
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
～求める人物像～
求める人物像
・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・MSW、PSW経験者歓迎
・病院、地域包括支援センター、介護施設経験者歓迎
・人と話すことが好きな方
・調整業務が得意な方
・地域医療に興味がある方
・新しい仕組みづくりに挑戦したい方
その他
・交通費実費支給（上限15,000円）
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（初年度は１０日）
・夏季休暇（１日 カレンダーにあわせ連休になるように設定）
・特別休暇（慶弔などのための休暇制度あり）
・産前産後休暇、育児休業制度あり
