ゴウドウガイシャグリーン キョタクカイゴシエンジギョウ
ショ ケアジムショグリーン
合同会社ＧＲＥＥＮ 居宅介護支援事業所 ケア事務所グリーン
〒030-0947
青森県青森市大字浜館１－１８－８・２０２号
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【訪問介護事業所新規開設／未経験者も大歓迎】
◎訪問介護業務、援助記録◎
※通院難民、買い物難民解消のため福祉タクシーも併用し通院介助
を中心にした訪問介護事業所を想定のため、調理や掃除が苦手な方
もご安心ください。
※普通自動車運転免許がない方には、お住まいに近い場所での訪問
支援をお願いする予定です。冬季など困難な場合は送迎いたします
変更範囲：変更なし
◇開設は１０月～１１月を予定
雇用開始は１０月中旬となります。
◇研修を行ってからの業務となりますので、未経験の方もお待ちし
ております。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒030-0947
青森県青森市浜館１丁目１８－８ セレーノ２０２号
合同会社ＧＲＥＥＮ（新規開設の訪問介護事業所／呼称未定）
※１０月～１１月開設予定
最寄り駅
青い森鉄道 東青森駅
就業場所に関する特記事項
※基本は直行直帰（ミーティング等の際は出勤となります）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所および勤務先、勤務時間は禁煙となります。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
○携帯電話持ち込み手当：１５００円／月
○車両持込ガソリン代：距離に応じて、月１００００～
１５０００円を支給。
○食事手当：一日４時間以上勤務で３５０円×出勤日数
○介護処遇改善条件にもとづいた手当あり
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜14時15分
就業時間２
13時00分〜18時45分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のシフト制、または８時～１８時の間で相談により決
定します。
※週３日～４日程度で週１８時間内の勤務です。
※特記事項参照
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は公休、他はシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
独立型の居宅介護支援事業所であり利用者様へ偏りのない中立な視
点と法令順守をモットーにクリアな会社です。また職員の事情に合
わせた働き方や長く勤務していただけるよう相談に応じます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒030-0947
青森県青森市浜館１丁目１８－８・２０２号
合同会社ＧＲＥＥＮ居宅介護支援事業所ケア事務所グリーン
最寄り駅
青い森鉄道 東青森駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒030-0947
青森県青森市浜館１丁目１８－８・２０２号
合同会社ＧＲＥＥＮ居宅介護支援事業所ケア事務所グリーン
※事前連絡の上、応募書類を郵送又は持参して下さい。
課係名、役職名
管理者 ハローワーク以外の職業紹介
事業所からの営業はお断り
担当者（カタカナ）
キムラ
担当者
木村
Ｅメール
【勤務時間・勤務日数相談可能です】
週１８時間以上の勤務やフルタイム勤務など、希望があれば相談が
可能です。
○主に直行直帰となりますが、定期的に事務所への出勤がありま
す。職員間での共有や研修を実施し質の向上を目指します。
○不安な部分などがあれば、しっかりサポートいたしますのでご安
心ください。
○駅チカのため、通勤しやすい立地です。
○有給休暇取得率１００％（法人内実績）
○冬期の雪かきはありません。
○感染症対策を重視している会社です。
○マイカー通勤可：訪問先・事務所駐車場無料。
○定年年齢以上の方の応募・採用可能です。
採用となった場合の雇用形態・労働条件に変わりはありません。
【求人掲載の営業はお断り】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２６年１０月～１１月を開設予定の訪問介護事業所の求人です
。
・業績や経験により手当や時給を見直します。
・給与は低めですが無理せず末長く勤務ができるよう人間関係やス
トレスに配慮した会社を目指し一緒に働いて頂ける方の応募をお待
ちしています。
・福祉タクシーを所持し通院や外出介助を中心にした訪問介護事業
所の設立です。
・笑顔で丁寧な対応を心掛けています。
・子育てなどで今は短時間だけど将来的に長時間勤務や正社員雇用
は双方の話し合いで可能。
駐車場は会社が全額負担しており無料で使用できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
必要に応じた研修参加をお願いすることもあります。
※定年制・勤務延長に関しては、雇用条件通知書にて
提示
※就業規則あり／変形１か月は就業規則にて定め
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
