正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
利用者宅を訪問しリハビリ業務を行う
（関節可動域訓練・筋力増強訓練・日常生活動作訓練・評価など）
業務範囲：えびの市・小林方面
社有車使用（軽自動車で１～２名で巡回します）
変更範囲：変更なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６３歳の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜239,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,800円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
上記以外でも、就業時間は相談に応じます
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
利用者の状況で訪問がある場合がありますが、振替の休みは取得で
きます。お盆・正月は休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
寝たきりや通院困難な人、難病患者、重度障害者末期癌患者等を在
宅訪問し、リハビリテーション看護、健康相談、床ずれ予防、治療
在宅酸素管理等、洗髪、清拭、排泄、食事指導等を行う。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
賃金は経験・能力等を考慮して決定します。
通勤手当は距離に応じて規定により支給します。
キャリアパス要件表・給与等級表を整備し昇給する制度があります
。
業務詳細・その他は面接時に説明致します。
『仕事と子育てを両立しやすい求人』
・子供が病気の時に休みが取れる（時間休を含む）
・保育園の送迎に配慮した勤務時間の設定可能
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
各家庭を訪問する仕事の為、その職種を考慮して付与。また勤勉度
・経験等考慮。
あり
復職制度の内容
介護・出産・配偶者の転勤等、職場を離れた方の復職を応援します
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
