特別養護老人ホームにて、入居者様の日中の生活を支える介護スタッフとして勤務していただきます。
入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日常生活全般のサポートを行うお仕事です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活リズムを把握し、個別性を大切にしたケアを提供します。
主な業務内容
・食事介助、配膳、下膳
・入浴介助、更衣介助
・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換
・移動、移乗介助
・口腔ケア、服薬確認
・居室や共有スペースの環境整備
・レクリエーションや季節行事のサポート
・入居者様との会話、見守り
・体調確認、状態観察
・介護記録の入力
・スタッフ間での情報共有
特別養護老人ホームは、常時介護を必要とする高齢者の方が生活する施設です。日勤帯では、入居者様と関わる時間が多いため、身体介助だけではなく、日々の会話や表情の変化から体調や気持ちの変化を把握することが大切です。
食事や入浴などの介助を行うだけでなく、入居者様が楽しみを持って生活できるよう、レクリエーションや季節行事への参加支援、日常のコミュニケーションも大切な業務となります。
また、介護職員だけでなく、看護職員や生活相談員など多職種と連携しながら、入居者様の健康面や生活面をサポートします。チームで情報共有を行い、安全で快適な生活環境づくりに取り組んでいます。
入居者様一人ひとりと向き合った介護をしたい方、特別養護老人ホームで経験を活かしたい方、安定した日勤帯で働きたい方に適したお仕事です。
生活の場を支える介護スタッフとして、入居者様の安心や笑顔につながる、やりがいのある業務です。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格・准看護師・看護師等福祉関連のいずれかをお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ご利用者様に寄り添った丁寧な介護を心掛けられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪
早番7：00～16：00
遅番11：00～20：00
各休憩1時間
契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。
※最短契約期間31日以上です。
契約更新基準
・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。
休日はシフト制となります。勤務日以外は休みとなり、生活リズムや予定に合わせながら無理なく勤務できます。
有給休暇制度があり、勤務状況に応じて取得可能です。プライベートの時間を確保しながら、仕事との両立を図れる環境です。
スタッフ同士で協力しながら入居者様の生活を支えているため、休暇取得や勤務調整についても相談しやすい体制が整っています。
日勤帯での勤務となるため、夜勤がなく生活リズムを安定させながら働きたい方にも適しています。家庭や趣味の時間も大切にしながら、入居者様への丁寧なケアに取り組める職場です。
東武東上線 鶴瀬駅・ふじみ野駅より車で10分
基本給：時給 1610円 〜 1680円
交通費支給あり。
公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。
車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。
■月収例
【初任者研修】
・月22日勤務の場合
時給1,610円×8時間×22日
＝月収283,360円
【実務者研修】
・月22日勤務の場合
時給1,645円×8時間×22日
＝月収289,520円
【介護福祉士】
・月22日勤務の場合
時給1,680円×8時間×22日
＝月収295,680円
※別途交通費支給
※車通勤可能
日勤帯のみでも安定した収入を目指せる環境です。
資格や経験をしっかり評価するため、これまでの介護経験を活かして働きたい方にもおすすめです。
※保有資格・経験により変動する場合がございます。
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。
【交通費支給】
通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。
【有給休暇制度】
勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。
プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
【前払い制度】
急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。
【健康診断】
安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。
勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【友人紹介制度】
お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。
紹介人数に応じて紹介料を支給します。
【インフルエンザ予防接種補助】
スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。
【専任の担当による就業サポート】
勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。
就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。
自然豊かな環境にある特別養護老人ホームで、入居者様の安心した生活を支えるケアを行っています。
介護・看護など多職種が連携し、一人ひとりの状態に合わせた支援を実践。
落ち着いた雰囲気の中で丁寧な介護に取り組める職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙スペースを設けています。
休憩時に利用可能です。周囲への配慮を行いながらご利用いただいています。
▼ご応募
┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
↓
▼担当よりご連絡
┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。
現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。
↓
▼面談1回（履歴書不要・オフィスカジュアルOK）
┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。
履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。
ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。
早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。
↓
▼職場見学
┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。
スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。
「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。
↓
▼内定・勤務スタート
┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。
職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。
最短で即日勤務も可能です。
「久しぶりの介護職で不安…」
「自分に合う職場を探したい」
そんな方も安心してご応募ください。
まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。
