宮城県内の電力インフラを支える配電設備工事を担い、地域の安心
と安全な暮らしを守る重要な仕事です。当社は長年にわたり東北電
力管内の電気設備工事に携わり、安定した事業基盤と高い技術力を
築いてきました。生活に欠かせないライフラインを扱うため、景気
に左右されにくく、腰を据えて働ける環境が整っています。
働きやすさの面では、入社初日から年次有給休暇１０日を付与して
おり、必要なときにすぐ休める安心の制度を設けています。また、
時間単位の有給取得にも対応しており、通院や家族の送迎など、短
時間の私用にも柔軟に対応できます。
未経験者も歓迎しており、入社後は基礎研修やＯＪＴを通じて先輩
社員が丁寧に指導します。電気工事に必要な資格取得は会社が支援
し、技術者としての成長を全面的にサポートします。安全対策も徹
底し、チームで助け合う働きやすい職場です。
あり
職務給制度の内容
配電線設備建設・修繕作業員に対し月５，０００円支給します
退職金制度（中退共）、財産形成制度（確定拠出年金・確定給付企
業年金）、慶弔見舞金、資格取得費用補助
※その他の福利厚生についても随時導入を検討しています
研修制度の内容
１年目 雇入れ教育、配電初級者教育、低圧電気取扱
者特別教育
２年目 高圧電気取扱者特別教育、高圧活線作業教育
３年目以降 中堅社員教育、電気工事作業指揮者安全
教育 他
【妊娠・出産両立支援】
深夜勤務及び時間外勤務の制限
業務軽減等、通勤緩和、休息又は補食
産前休暇・産後休暇
【育児両立支援】
子の看護休暇、育児休業、所定外労働の制限
時間外労働の制限、育児短時間勤務、育児時間、保育時間
【介護両立支援】
介護休暇、介護休業、所定外労働の制限・時間外労働の制限
