雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長
\\この求人のポイント//
✅2026年2月オープンの新しい施設★
✅納得の高待遇をご用意しています♪
✅有給消化率100%!有給の取りやすい環境
✅施設長や管理職経験の有無ではなく
チャレンジしたいという気持ちを応援。
✅髪色・ネイル・ピアス自由♪
✅資格を活かし、ステップアップを目指せる
✅自由参加の楽しい社内イベントが多数あり
✅研修制度が充実!ブランクがある方も安心
⏩仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\2026年2月オープン!/
新しい有料老人ホームを支える
「施設長」を募集します。
「施設長って大変そう…」
そんなイメージを変えるため、
圧倒的な働きやすさを整えました。
【主な業務内容】
・入退去時の面談やご相談対応
・介護サービス状況の確認
・契約業務や必要経費の算出
・スタッフの育成やシフト作成
・行政への提出書類作成
・ご入居者様向けの営業活動
施設運営の根幹を担う
やりがいにあふれたお仕事です。
✅未経験からの挑戦を歓迎
管理職の経験は問いません。
「キャリアアップしたい」
その前向きな気持ちを大切にします。
経験豊富な先輩スタッフが
しっかりフォローしますので、
ブランクがある方もご安心ください。
✅施設長もしっかり休める環境
当社はスタッフ全員が
安心して長く働ける環境づくりに
力を入れています。
施設長がしっかり休んで
心身をリフレッシュすることで、
他のスタッフも休みやすくなります。
「休みやすい環境づくり」も
施設長の大切なお仕事の一つです!
新しい施設を一緒に盛り上げ、
地域に根ざした温かいホームを
創っていきましょう。
まずは見学だけでも大歓迎です!
必須条件
・介護職員初任者研修以上の資格
(ヘルパー2級)
・介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれかをお持ちの方
歓迎条件
・介護施設での実務経験がある方
・長期的に安定して働きたい方
・マネジメント経験をお持ちの方
・施設運営に携わりたい方
こんな方に向いています
・利用者様に寄り添ったサービスを
提供したい方
・周囲と協力して業務を進められる方
・キャリアアップを目指す方
・役職者として新たなチャレンジをしたい方
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
勤務時間9:00~18:00
(休憩時間60分)
※シフト制での勤務となります。
◆週休二日制
※シフトによる
◆年次有給休暇(法令)
※有給消化率100%実現!
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
〒5660011大阪府摂津市千里丘東5丁目19番21号
車・バイク通勤OK
阪急京都線 摂津市駅より徒歩14分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり15万円 〜
※賞与なしの年俸制です
✅基本給 30万円
✅手当
・一律役職手当5万円
・一律パワーアップ手当
10万円(7ヶ月~)
✅昇給あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
✅基本給 30万円
✅手当
・役職手当5万円
・パワーアップ手当
8.6万円(1ヶ月~6ヶ月)
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり13万6000円 〜
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費規定支給
└車・バイク通勤:月上限1万5000円
└電車通勤:定期代1ヶ月分
◆退職金制度
◆資格支援制度
《過去実績》
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・福祉用具相談員
◆社員紹介制度
└資格のある介護職正社員を
会社に紹介することで紹介料支給
◆結婚・出産お祝い金
◆インフルエンザ予防接種費用を
会社が負担(規定あり)
◆車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◆新年会・忘年会など社内イベントあり!
グループ全体では、
20代~70代のスタッフが活躍中◎
経験・スキル面で不安がある方も
経験豊富な先輩のフォローのもと
自信を持って取り組めます!
屋内禁煙
(1)応募
◎電話応募もOK
◎応募後1~3日以内にこちらから
ご連絡いたします
▼
(2)面接1回のみ
◎まずは個別相談のみでもOK
▼
(3)内定
▼
(4)入社
※不明な点や気になる点は
お気軽にお問い合わせください
※勤務開始日は現在のご状況や
ご希望を踏まえて決定します。
※「まずは話を聞くだけ」
といったご相談もお気軽に!