DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社本部での、商品部バイヤーの募集です。
【具体的には】
・商品仕入
・粗利管理
・新店シミュレーション など
【アピールポイント】
・基本土日休み！
・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！
・福利厚生が充実していて働きやすい！
・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！
【応募資格】
・高卒以上
・64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
・小売業での商品買い付けに関する業務経験者
【こんな方は歓迎します】
・ホームセンターや雑貨店、バラエティショップなどでのバイヤー経験がある方
・仕入れ、買付、商品選定、店舗マネジメントなどの求人をお探しの方
・ブランクがある方も歓迎
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
【当社が運営する「ハンズマン」はこんなお店です！】
・店舗あたり約28万アイテムの品揃え、100名の従業員数（業界平均の3倍）！
・POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え！
・売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造
・店舗売場は全て従業員の手作り（商品レイアウトからディスプレイまで全て）
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
【休日・休暇】
・週休2日制（基本土日休み）
＊公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります
・年間休日110日
・年次有給休暇（半日単位での取得可）
・積立有給休暇制度
・特別休暇（慶弔、結婚、出産）
・年1回リフレッシュ休暇あり（5連休）
・学校行事や冠婚葬祭等は休日可
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
週休2日制
株式会社ハンズマン
〒885-0006
宮崎県
都城市吉尾町2080
ハンズマン本部
※最寄駅: 日向庄内駅より車で4分
月給 350,000円
基本給（月給）350,000円
職責手当 100,000円
年収 初年度600万円～
※経験・能力を考慮のうえ決定
【昇給あり】
各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給
＜正社員（勤続1年以上）の昇給実績＞
2022年度：全社平均昇給率3.29％
2023年度：全社平均昇給率2.01％
2024年度：全社平均昇給率1.41％
【賞与あり】
夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
＜2024年度の正社員（勤続1年以上）の全社平均支給実績＞
・夏季賞与＋決算賞与 基本給の1.84ヶ月
・冬季賞与 基本給の2.22ヶ月
・年間合計 基本給の4.06ヶ月
※各個人別に対象期間の職能考課を実施し、その評価によって各個人別の支給ヶ月に差があります。
【各種手当】
・交通費支給
（自家用車の場合：上限月額20,992円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円）
・子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円／月）
・職責手当（係長以上の場合）
・DIYアドバイザー資格手当（5,000円／月）
・毒物劇物取扱者手当（5,000円／月）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金・401K）
・社員持株会制度、持株会奨励金
・定期健康診断、ストレスチェック
・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・従業員互助会制度
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・通信教育受講料補助
・スポーツ大会（年3回）
・従業員懇親パーティー（年1回）
・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回）
固定残業代の有無：なし
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
家族手当
長く働ける
転勤なし
協調性がある
知識・経験豊富
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
【応募方法】
Webからのご応募後、履歴書（本人直筆、写真貼付）を下記までご郵送ください。
書類選考の上、採用試験日等をご連絡いたします。
＊合否に関わらず1週間程度を目安にご連絡いたします。
〒885-0006
宮崎県都城市吉尾町2080番地
株式会社ハンズマン 人事部 人事課
TEL:0986-38-0847
E-mail:
[email protected]
【株式会社ハンズマンについて】
事業内容：DIYホームセンター「ハンズマン」の運営
本社：宮崎県都城市
設立：1964年
店舗：宮崎県（4店舗）、鹿児島県（2店舗）、熊本県（2店舗）、大分県（1店舗）、福岡県（2店舗）、大阪府（1店舗）
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
購買・調達
固定労働時間制
定めなし
2026年07月29日
