【多種多様な育成方針】
性格や経験に合わせて目標を設定し他人と比較せず、
成長できる環境を提供しています。
また、チーム制を導入しておりメンバーの一人が
成果を上げると、その成果が他のメンバーにも還元されます。
互いに支え合いながら成長できる体制が当社には整っています。
【プライベートを大切にしています】
当社では書類の簡素化や業務の効率化を図り、
残業を減らす取り組みを積極的に実施しています。
また必要があれば個々の状況に応じた配慮も行っております。
【社長が新人社員とベテラン社員の調整役！？】
社長が社員の声を積極的に聞いて
新人社員とベテラン社員の調整を行なっています。
例えば、新人とベテランそれぞれの交流の場を設けて、
キャッチした意見をもとに良好な社内コミュニケーションを
促進しております。
正社員
設備工事管理スタッフ
建物内の空調設備や衛生設備に関連する
施工管理の業務全般をお任せします！
【仕事内容例】
・施工図の作成
・工事現場での安全管理・工程管理・品質管理
・お客様との打合せ
・職人さんへの指示や監督
・積算業務
月給200,000~500,000円※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。
※試用期間6カ月（待遇に変動なし）
【モデル年収】
・年収500万／28歳／主任
・年収650万円／35歳／作業所長
⇒年齢や経験に関わらず努力を正当に評価しております。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（5月）
賞与／年2～3回（7月、12月、3月）※支給額は業績による
【住所】 北海道札幌市中央区北一条東4丁目1番地1サッポロファクトリー1条館3F
【駅名】 バスセンター前駅【アクセス】 バスセンター前駅から徒歩で3分
08:30~17:308：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制（週平均36.49時間以内）
無し
有り試用期間6カ月（待遇に変動なし）試用期間中の給与：月給200,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日・最高40日付与）
◾️社会保険完備
◾️財形貯蓄制度
◾️確定拠出年金制度
◾️退職金制度
◾️健康診断
◾️慶弔見舞金
◾️資格取得費用支給
◾️研修費支給
◾️通勤手当（全額実費支給）
◾️燃料手当（年1回10月）
◾️資格手当
（例）
・1級管工事施工管理技士（20,000円／月）
・2級管工事施工管理技士（8,000円／月）
・1級土木施工管理技士（20,000円／月）
・2級土木施工管理技士（8,000円／月）
・消防設備士 甲種1類（8,000円／月）
・給水装置工事主任技術者（8,000円／月）
・北海道排水設備工事責任技術者（8,000円／月）
・建設業経理士1級（6,000円／月）
・建設業経理士2級（2,000円／月）
※指定された資格に応じて上限なく毎月の給与に上乗せします。
※同一資格で複数の等級を有する場合は上位等級分のみの支給します。
【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせる資格】※必須ではありません。
・1級または2級管工事施工管理技士
⇨即戦力としてお迎えします！
高卒以上
【安定した経営】
家族的な企業文化が根付く会社です。
【充実した育成体制】
資格取得支援や社内・社外研修の機会が豊富です。
【職場の環境】
社長が社員一人一人の意見を集い反映します。
【オフの重視】
土日祝休み（年休125日）です。
採用担当
有り
2026/07/13
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
