仕事内容:
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業界経験・技術知識を活かして即戦力活躍！
既存顧客中心の【法人向けルート営業】
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官公庁や既存のお取引先（オフィス・店舗・工場など）を中心に、
空調・衛生設備の改修・メンテナンスにおける提案・ルート営業をお任せします。
これまでの業界知識や施工・技術知識を活かし、
即戦力として自由度高く活躍していただける環境です。
【この求人のポイント】
✅ 土日祝休み＆残業月7h程度で無理なく働ける
✅ 新規飛び込み・無理な飛び込み営業一切なし
✅ 年齢不問！最長70歳までの再雇用制度あり
✅ 施工管理や電気・管工事現場からのキャリアチェンジ大歓迎
✅ 前職の経験・保有資格を最大限考慮して給与決定
◆ 具体的な業務内容
すでに取引のある法人顧客への定期訪問とニーズの深掘りがメインの営業です。
- 既存フォロー：定期訪問・点検時期のご案内・不具合のヒアリング
- 提案・見積作成：設備更新や省エネ化に向け
た改修プランの作成 官公庁対応*：入札関連の書類作成および対応業務
- 現場調査・社内連携：自社工事担当者との打ち合わせや施工前の現地確認◆ 現場知識・業界経験がそのまま活きる！
同業での営業経験はもちろん、
「施工管理として現場を仕切ってきた」
「電気や設備工事の作業経験がある」という経験のある方も大歓迎。
工事の工程や技術的な言葉が分かるだけで、
お客様や社内技術者との打ち合わせが非常にスムーズに進みます。
◆ 70歳までのセカンドキャリアにも最適
残業は月平均7時間程度と非常に少なく、無理なノルマもありません。
土日祝休みの安定した環境で、
シニア層の方もこれまでのキャリアを遺憾なく発揮していただけます。
アピールポイント:
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▼裁量高く働ける！業界経験者へおススメの理由
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当社は個人ノルマで追い立てるような営業スタイルではありません。
これまでに培ってきた知識や人脈、技術的な見識を活かし、
お客様とじっくり信頼関係を築けるルート営業です。
直行直帰やスケジュール管理も個人の裁量に任されているため、
経験者にとって非常に働きやすい環境が整っています。
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営業職先輩社員の声
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Q. この仕事・会社の魅力は？
「前職時代にお客さんとして当社の現場を見ていて、
他分野のプロとして働く姿勢に魅力を感じて転職を決めました。
現在はホールディングス化して支店も増え、
多角的な提案ができるチャンスの時期。
会社が大きくなる過程で自分も成長できるのが面白いですね」
Q. 職場の雰囲気は？
「営業部や幹部は30〜40代中心で、
真面目な話も軽口も叩き合える良い雰囲気です。
営業部の仕事は個人の裁量が大きいので、
個々人のやりやすい方法で働きたい人にはすごく向いていると思います。
一緒に頑張ってくれる仲間が増えたら嬉しいですね！」
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年齢不問！最長70歳まで安心して働ける環境
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定年後も安心してキャリアを継続できるよう、
70歳までの再雇用制度をご用意。
男女ともに育休取得率100％や充実した家族手当など、
ライフステージが変わっても長く活躍できる制度を整えています。
求める人材:
【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設・設備・建材業界での法人営業・ルート営業の経験がある方（年数不問）
【こんな方を歓迎します！】
◆1級・2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方
◆第一種・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
◆土日祝休みでワークライフバランスを重視したい方
◆セカンドキャリアとして、これまでの経験を活かして働きたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:00～17:30（実働8時間）
休憩は90分しっかり確保しています。
（10:00～10:15／12:00～13:00／15:00～15:15）
残業は月平均7時間程度と少なめ。
基本は定時退社をベースに、メリハリある働き方ができます。
※36協定における特別条項あり（繁忙期・工期期限に関する業務等）
休暇・休日:
【休日・休暇制度】
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・その他）
・年間休日120日（会社カレンダーによる）
・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
※祝日がある週のみ、年5日程度土曜出勤が発生する場合があります。
【有給・特別休暇】
・入社当日に有給休暇を即時付与！（入社月に応じて1〜10日）
・産前産後・育児休業（男女ともに取得実績100％）、介護休業、慶弔休暇
勤務地:
【勤務地の補足】
・本人が希望する場合は、会社が定める支店への転勤も可能です
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
・喫煙者の方は、屋外の喫煙スペースをご利用いただけます
アクセス:
・最寄り駅：ＪＲ上越線「六日町駅」より徒歩10分
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
給与:
【給与・手当】
※給与額は、年齢・経験・保有資格等により決定します。
※通信手当（2,000円）は給与に含まれます。
・昇給あり
・賞与あり（年2回／前年度実績：2.0か月分）
・人事考課制度あり（2年目以降は評価により定時昇給額を決定）
・通勤手当：実費支給（月額31,600円まで）
・固定残業代なし（残業代は別途支給）
【各種手当】
・奨学金返済支援手当：上限100万円まで
・資格手当：保有資格に応じ支給
・家族手当：上限4万円まで
【制度】
・確定給付年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
待遇・福利厚生:
【住まいのサポート】
・遠方の方には家賃補助あり（月3万～）
・制服貸与あり
【スキルアップ支援】
・資格取得支援制度あり（教材負担、祝金・手当支給）
【ライフイベント支援】
・お子様進学祝い金支給（小中高校入学時）
・育児短時間勤務制度あり
・男性育休取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・復職制度あり
【社内制度・社内イベント】
・社員旅行／社内行事あり
・お誕生日月、クリスマスにケーキ贈呈
・トレーニングジム無料利用制度あり
・再雇用制度あり（年齢上限70歳まで）
・外国人雇用実績あり
→ “働く安心”と“生活の充実”の両方を大切にできます！
その他:
◆ こんな経験・資格をお持ちの方が即戦力として活躍できます！
・サブコン、設備会社、建材商社などでの営業・ルート営業経験
・電気工事、管工事、空調設備工事の施工管理・現場監督経験
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者などの設備関連資格
・官公庁案件の対応、積算、見積作成の実務経験
◆ 採用担当者からのメッセージ
「これまでの経験や知識を正当に評価されたい」 「体力を考慮して、現場から営業職へシフトしたい」
そんな経験豊富な方の挑戦を当社は全力で歓迎します！
年齢不問で、ベテラン層・シニア層も多数活躍中。
あなたがこれまで培ってきた技術知識や営業経験は、当社にとって大きな財産です。
条件面や働き方についても柔軟にご相談に応じますので、
ぜひ一度お話ししてみませんか？
【選考の流れ（面接1回予定）】
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（※入社時期・開始日は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください）
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 307,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
