仕事内容:
【雇用形態】正社員
【勤務地】青森県八戸市（伊藤食品株式会社八戸工場）／転勤なし
【給与】月給25万円〜30万円＋各種手当＋賞与年2回
【勤務時間】8:00〜17:00・日勤のみ
◆ 募集ポジション
食品缶詰製造工場の係長候補（管理職）
◆ 主な業務内容
・人員管理・工程管理を中心とした生産管理業務
・歩留管理・生産計画立案・新機械導入の検討
・製品品質向上に向けた施策の実施
・ISO・5S活動の推進
・事務作業（記録・報告書類の作成）
◆ 職場環境の特徴
・勤務時間：8:00〜17:00の固定日勤のみ、夜勤・交替勤務なし
・残業：月20時間以内に管理されており、毎日の生活リズムが安定する
・休日：年間休日120日・完全週休2日制（土日）・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
・育休・産休の取得実績あり、家庭都合の休暇取得にも対応
・マイカー・バイク通勤可、通勤交通費支給（車は距離に応じ最大2万円）
・転勤なし、青森・八戸エリアでの長期就業が可能
◆ 求める人物像
・製造ラインでの人員管理・工程管理を経験してきた方
・日勤・土日休みの安定した勤務環境を希望する方
・U・Iターンで地元定着を希望する方
・学歴不問
◆ 入社後のサポート
・入社時研修あり
・資格・免許取得支援制度あり
・試用期間6カ月（待遇変更なし）
アピールポイント:
◆ 転勤なし・マイカー通勤可で通勤の負担が少ない
勤務地は八戸工場に固定、転勤の心配がない。マイカー・バイク通勤が可能で、通勤交通費は車の場合、距離に応じ最大月2万円支給される。U・Iターン者も歓迎している。
◆ 金属探知機・X線検出機など充実した品質管理設備が整う
異物チェックや水質・ヒスタミン検査など、複数の検査機器と体制が整備されている。管理職として品質・衛生基準を維持する仕組みが確立されており、安心して業務に取り組める環境だ。
◆ 係長候補として入社直後から責任ある立場でキャリアが積める
管理職候補として採用されるため、人員管理・工程管理・品質管理の中核ポジションを担う。昇給・昇格制度が整っており、実績に応じてキャリアアップできる明確なパスがある。
◆ 研修制度と資格取得支援でスキルアップをバックアップ
入社時の研修制度に加え、業務に必要な資格・免許取得を支援する制度を完備。試用期間（6カ月）中も待遇変更なしで、安心して職場に慣れることができる。
求める人材:
《必須条件》
◇製造業における生産ラインの管理・マネジメント経験
└人員管理・工程管理
《歓迎条件》
◇缶詰や魚加工製品の製造経験をお持ちの方
◇品質管理業務の知見をお持ちの方
◇食品工場での勤務経験をお持ちの方
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働有無：有
・日勤のみ
・残業月20時間以内
休暇・休日:
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
GW
夏季休暇
年末年始
産休育休制度
慶弔休暇
子の看護等休暇(有給)
有給休暇
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
青森県八戸市大字市川町字下揚49-14(伊藤食品株式会社八戸工場)
アクセス:
【八戸工場】青森県八戸市大字市川町字下揚49-14
◆転勤ナシ／マイカー通勤OK◆
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【月給】25万円～30万円＋諸手当＋賞与(年2回)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇変更なし)。
初年度の年収
400万円～480万円
昇給／年1回
賞与／年2回
通勤手当(公共交通機関は全額支給)
※車通勤の場合は通勤距離により最大20,000円まで
家族手当(配偶者／月5,000円、18歳以下の子供3,000円)
寒冷地手当：7,200～12,000円／月（10～3月のみ）
残業代全額支給
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###itofoods008-2###
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 4,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
