＜未経験、ブランクOK！人柄重視の採用＞
週2日～OK！1日8h勤務でしっかり稼げる！
働きやすい環境で長く活躍可能！夜勤なし
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【仕事内容】
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施設内での高齢者介護をお任せします。
(ご入浴・お食事・排泄の介助など)
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【POINT】
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《未経験OK！ブランクOK！》
「実務経験はほとんどない･･･」
「子育てが一段落して復職したいけど、
ブランクがあって･･･」なんて方も歓迎します！
実際に、異業種・異職種から転職してきた
方や、ブランクから復帰したスタッフも
多数在籍しています！
分からないことはしっかりサポートします
ので、いつでも質問してくださいね！
《育児や介護との両立が叶う！》
＊育児休暇・介護休暇、ともに実績あり！
＊グループ内に託児施設あり！
＊他、ご家庭の事情や状況に応じた
勤務シフトも考慮
･･･など、子育て・介護と仕事の両立が
できるよう、様々な制度を整えています。
ライフステージに合わせて働けるので
安心して長くご活躍いただけます！
《週2日～OK！無理なくスタート！》
「最初は週2日で、慣れてきたら徐々に
日数を増やしていきたい」といった
ご相談もOK！
もちろん、「扶養内でしっかり稼ぎたい」
なんて働き方も可能です！
フルタイム勤務で安定した収入が得られます。
《仕事の効率化・負担軽減のために･･･》
業務手順書を用意したり、
記録・報告様式を工夫して情報共有を
行うなど、作業負担の軽減に努めています。
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【会社概要】
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～ 私たち『有限会社フクシ』について ～
介護を主な事業として、
利用者様に家庭的であたたかな雰囲気の
なかでお過ごしいただけるよう、ご自宅で
過ごされる環境と近いサービスを提供しています。
ご家族様とも連携し、ご利用者様が
可能な限り自立した生活が送れるよう、
おひとりずつに合った丁寧な対応を
心がけております。
お散歩やお料理、野菜作り、季節のイベント
など、様々な活動も行っており、
従業員一同、力を合わせてより良い
施設づくりを目指しています。
＜藤の里グループ＞
[Wisteria(ウィステリア)]
介護付き高齢者住宅
障がい者グループホーム
企業内保育所
[藤の里]
グループホーム 藤の里
ショートステイ 藤の里・藤の里Ⅱ
NPOふじのさと
[藤の里大越]
グループホーム 藤の里大越
[藤の里北川辺介護サービスセンター]
ケアプランセンター 藤の里
藤の里北川辺 デイサービス
藤の里北川辺 ヘルパーステーション
藤の里北川辺作業所(就労継続支援B型事業所)
【HP】https://2943.jp/
※必須※
・高卒以上
・普通自動車運転免許
【未経験者歓迎・経験不問・年齢不問】
【無資格歓迎・ブランクOK】
＊介護職員初任者研修の有資格者の方や、
介護経験者の方は優遇いたします！
＜以下のようなご経験も活かせます！＞
・デイサービス、グループホーム、
特別養護老人ホーム、障害者支援施設
などの介護施設・福祉施設での勤務経験
・介護スタッフ(介護職員)、生活支援員、
夜勤専従、介護福祉士などの経験
※もちろん未経験OK！ブランク歓迎！
※ご経験は、正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣など、雇用形態は
問いません！
［1］07:30～16:30/実働8時間
［2］08:00～17:00/実働8時間
［3］10:00～19:00/実働8時間
＊週2日～OK！
＊時間・曜日応相談！
契約更新期間：雇用期間の定めなし
シフト制
「この日は外せない用事があって」
「子どもの学校行事で」など、
相談があればお休み調整可能です。
「今週は予定があるから週2日しか働けないけど、
来週は週5日で働きたい！」という相談もOK！
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・有給休暇(法定通り付与)
＊有給休暇が取得しやすい環境を整備しています！
「加須駅」～車8分
基本給：時給 1141円 〜 1200円
【福利厚生】
社会保険あり（法令に則り適用）
昇給
賞与年2回
交通費規定支給/1km15円(月上限2万円)
制服貸与
託児所あり
健康診断
ストレスチェック
退職金制度(勤続3年以上)
マイカー通勤OK(駐車場完備)
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
【各種手当】
処遇改善手当(3000円～)※出勤状況による
ベースアップ手当(3000円)
皆勤手当(5000円)
＊男性・女性ともに活躍中！
＊若手～中高年まで、様々な世代が在籍しています。
＊転勤なし！「地元で働きたい」という方にもピッタリな職場です。
＊扶養内勤務歓迎！(扶養控除内OK)
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊分煙・禁煙オフィス
＜職場見学OK！＞
ご希望される方はお気軽にお問合せください。
【応募方法】
WEBまたはお電話よりご応募ください。
折り返し担当者より、
お電話またはメールにてご連絡いたします。
【選考の流れ】
［1］応募
［2］面接(1回のみ)
［3］内定
※面接時、履歴書(写貼)をご持参ください。
＊応募の秘密は厳守致します。
＊面接日・入社時期はご相談ください。
応募に際して、ご不明点などございましたら
お気軽に担当までご連絡ください。
あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
