仕事内容:
労務・法務の経験を活かし、会社の成長を支えるポジションです。
15業態117店舗を展開する株式会社double。
今後もさらなる事業拡大を見据え、労務・法務部門の体制強化を行います。
今回募集するのは、日々の実務だけでなく、業務改善や制度づくりにも携わる労務・法務スタッフ。
「決められた仕事をこなすだけでは物足りない。」
「経験を活かして、会社全体をより良くしたい。」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
⭐具体的な仕事内容
■労務業務
・給与計算
・社会保険・労働保険手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・年末調整
・健康診断・安全衛生管理
・労務相談対応
・労務関連書類の作成・管理
■法務業務
・契約書の作成・確認・管理
・契約書のリーガルチェック
・各種社内規程の整備・改定
・コンプライアンス対応
・社内からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携
・リスク管理・予防法務
■その他
・業務フローの改善
・制度運用の見直し
・各部署との連携・調整
・社内ルールの整備
・組織づくりに関する提案
経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。
アピールポイント:
⏩ 経験を活かし、会社づくりに携われる
労務・法務の実務だけではなく、業務改善や制度づくりにも携われる環境です。
現場の課題を見つけ、自ら改善提案を行いながら会社全体の成長を支えていただきます。
⏩ 経営層と近い距離で働ける
代表や各部門と連携しながら業務を進めるため、自分の提案や改善が会社全体に反映されるやりがいがあります。
⏩ 裁量を持って働ける
「もっとこうした方が良い」
そんなアイデアを歓迎する社風です。
決められた業務だけでなく、自ら考え行動できる方が活躍しています。
⏩ 成長企業だからこそキャリアアップできる
15業態117店舗を展開し、今後もさらなる出店を予定しています。
事業拡大に伴い、将来的には部門責任者や本部管理職など、キャリアアップのチャンスも豊富です。
⏩ 実力を正当に評価
年齢や社歴ではなく、成果や取り組みをしっかり評価。
経験を活かしながら、さらに成長できる環境です。
求める人材:
⭐必須条件
・労務・法務の実務経験をお持ちの方
（給与計算、社会保険手続き、契約書管理、リーガルチェックなど）
⭐歓迎条件
・社労士事務所での実務経験
・企業法務の実務経験
・業務改善や制度設計に携わった経験
・マネジメント経験
・飲食業界でのバックオフィス経験
⭐求める人物像
・労務・法務の経験を活かしたい方
・課題を見つけ、自ら改善提案ができる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・責任感を持ち、最後までやり遂げられる方
・会社や組織づくりに携わりたい方
勤務時間・曜日:
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
休暇・休日:
【休日・休暇】
121日（完全土日休み）
有給休暇・夏季休暇・冬季休暇など
勤務地:
【勤務地】
福岡県福岡市博多区博多駅東 2-4-30 いわきビル5F
※転勤なし
※在宅勤務可能
※時差出勤可能
アクセス:
・JR「博多駅」筑紫口より徒歩約3〜5分
・福岡市営地下鉄「博多駅」より徒歩約3分
給与:
固定残業代あり：月給￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
<想定給与>
・未経験：月給22.5万円～
・実務経験2年以上：月給24万円～
・実務経験3年以上：月給28万円～
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※昇給：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生:
その他:
・一次面接リモート可
・勤務開始日応相談
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
