主として精神疾患を持つ利用者様への訪問看護業務をお任せします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など）
・服薬管理とアドバイス
・必要な方には受診同行など
※訪問件数 ４－７件程度／日（利用者数により変動）
※訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可）
※訪問エリア 主に関市内（他に美濃市・坂祝町・富加町など）
※オンコール所持：現在はほとんどありません
【必須条件】
・正看護師免許
・自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験3年以上or精神科での経験1年以上or訪問看護ステーションでの勤務経験
訪問看護未経験の方も歓迎です♪
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：08：30～17：30（休憩：12：00～13：00）
基本的に残業はありません。
☆年間休日120日☆
完全週休二日制（土日）
他 夏季休暇 年末年始休暇 会社カレンダーあり
祝日出勤分の振替休日
長良川鉄道 せきてらす前駅 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 34万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与内訳
・基本給：170,000円～230,000円
・資格手当：50,000円～70.000円
・訪問手当：30,000円～50,000円
・処遇改善手当：6,000円～10,000円
・ベースアップ手当：4,000円～10,000円
・固定残業代：20,000円～25,000円
※規定訪問件数以上でインセンティブ手当発生！賞与にしっかりと反映されます！
・オンコール手当（1日当たり）
平日 1,000円以上～ 休日 1,500円以上～
※現在はオンコール所持や緊急対応は滅多にありません。（上層部対応の為）
緊急の訪問看護があった際は、緊急時訪問手当を支給（出動時間により変動）
・通勤手当：上限なし（社用車にて通勤も可能です！）
賞与：年2回（7月・12月 3ヶ月分以上 前年度実績4.2ヶ月）
昇給：年1回（7月）前年度実績9,000円～15,000円
410万円／1年目 訪問スタッフ
【福利厚生】
・退職金制度（入社後5年勤務にて）
・資格取得 勉強会や研修参加費用補助
・駐車場完備
・社用車にて通勤可能
・交通費全額支給（上限金額なし）
既存の訪問看護ステーション内に、新たに「精神特化チーム」を立ち上げのため、精神特化チームでご活躍いただけるオープニングスタッフ訪問看護師を募集します！
１から指導しますし内科的な視点で利用者様を支えられる看護師が既に在籍しているため業務も安心です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
１．代表と管理者で面談（面接）をさせて頂きます。
２．ご希望の方は訪問見学等をして頂きます。（希望のない方は１段階目で面接を行います）
３．訪問見学後に改めて面接希望の方は面接に進んで頂きます。
場所やタイミングによりオンライン面接も可能です。
＊ご希望の方には施設見学や訪問同行なども可能ですので、お気軽に問合せ下さい！
