運営しているお店の人件費管理を一緒にしませんか？
仲間と楽しく働けるメンバーを募集中！
安定企業でキャリアアップを実現！
アパレル・雑貨系の運営代行では
国内トップシェアの会社です。
✅具体的な業務内容
店舗の利益を月3万円改善するとしたら…
① どこが原因なのか
② 何をしたら効果が出そうか
③ 結果はどうだったか
を相談しながら行っていく仕事です！
＼例えば…／
・毎月の利益率を振り返る
・人件費が嵩んでいないかチェック
・売上歩率請求が稼げているかチェック
・固定請求が負担になっていないか見直し
・採用面接で店舗メンバーをそろえる
・接客販売でスタッフのお手本になる 等
✅難しく見えるけど大丈夫！
店長や営業とは異なる新しいポジションなので、研修・OJT・ミーティングで相談しながら進めることができます！
接客販売やサブ、店長の経験があればOK！
✅必要な経験・能力等
学歴・資格・語学・性別・年齢不問！
接客販売やサブ、店長の経験があればOK！
アパレル・雑貨など積極的なお声がけをする店舗での実務経験が1年以上ある方
＼このような方は歓迎／
・人を大切にする方針に共感してくれる方
・個人主義ではなく相談して仕事したい方
・チームワークや人間関係を重視したい方
・電話営業や飛び込み営業に理不尽さを感じたことのある方
【先輩の声（30代女性）】
販売員をしていて「叱るだけじゃ根本的に直らないから怒っても意味ないのに…」とか、「なんでもっと人増やさないの？」とか散々思ってたことが叶いました。
バイトをまとめるだけの仕事じゃ知れなかった裏側を見ることができて…勉強になっただけじゃなく、キャリアもついている実感があるので楽しさや自信が持てました。
私もそうだったので販売員の気持ちはわかるし、一方で運営側しかわからない事情も見えてきて、日々考えることがあるけどそれがやりがいです。（笑）
機械作業の仕事が楽だと思ってたけど、ちょっと考えるくらいの仕事の方が自分には楽しめることがわかりました！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
残業平均月20時間以内
サービス残業禁止
――実際は何時から何時まで？
お店の様子を見に行くことが大事なので
店舗シフトと同じ時間で勤務します！
早番 09：30～18：30
遅番 11：30～20：30
・月1回作成のシフト制
・月10日程度お休み
希望休可
実際にとれる年休120日
高有給消化率
産休・育休取得実績多数
交通費全額支給！車通勤可！JR宝塚線（福知山線）・神戸電鉄三田線・「三田駅」より神姫バスで約20分、近鉄バスもあります。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
交通費全額支給
車通勤可
賞与あり
昇給あり
査定年1回
インセンティブあり
社員割引制度
退職金制度
時間外手当（超過分）
出張手当（宿泊を伴う出張時）
役職手当
年商17億円突破
例年昨対比120％以上
年度ごと店舗数・売上連続更新中
初年度年収：3,270,600～3,477,600
（月給255,300円からスタート）
※スタート月給は一律で255,300円です。
・正社員は毎年10,175円以上昇給します
・昇給率100％
・賞与昨年度実績2ヶ月分
・退職金は勤続3年以上が支給対象
（役職に応じた増額あり）
・新規店舗が増えるとインセンティブあり
【福利厚生】
賞与・ボーナスあり
毎年昇給・昇進あり
退職金あり
年間休日120日以上
転勤なし
U・Iターン歓迎
交通費全額支給
希望異動もOK
各種社会保険完備
制服貸与 ※配属店舗による
着用品支給 ※配属店舗による
従業員割引制度 ※配属店舗による
髪型自由、髪色自由 ※配属店舗による
ネイル可、ピアス可 ※配属店舗による
退職金制度
インセンティブ制度
※配属先はご希望を優先して合意の下に決定します。
※希望にない引越しや転勤はございません。
※希望があれば遠方への異動OK（U・Iターンなど）
※希望に応じた部署異動や社内公募の利用OK
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
✅一次面談＞社長面談＞内定
応募後1営業日以内に連絡します。
一次はオンライン面談可です。
自前の履歴書は最後まで提出不要！
入社時期の相談もお気軽に◎
【当社について】
取引先は著名ブランドが豊富です。
アパレル、雑貨、服飾小物が多めですが、
日用品、インテリア、美容系もあります。
取引先から委託された店舗の運営において、
利益を改善していく職種です。
✅販売代行国内トップシェア
十人十色・人を大切にする、がモットーです。
ただ売り上げを立てて儲けを出すのは持続可能ではないと考えています。
・一人ひとりに合った働き方をしてもらう
・店長とスタッフのチームワークを最優先する
・その結果売り上げも改善される
という好循環を目指しています。
店舗数は全国120店・従業員数は500名です。
✅社員が安心して長く働ける環境づくり
利益管理の経験は販売系の業界で大きな強みになります。
自社でのキャリアアップも歓迎します。
・キャリアパスが複数種類あり
・毎年必ず昇給あり
・役職や評価、給与の基準を公表
