仕事内容:
▍事業内容
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当社は、富士通の主要パートナーとして創業以来50年以上にわたり公共・民間の幅広い領域でICT事業を展開してきました。
通信インフラの構築から事業をスタートし、いまでは
・サーバ、PC、ネットワークの設計・構築
・システムインテグレーション（SI）
・自社パッケージ開発・販売（ゴルフ場システムなど）
を中核とした総合ICTソリューション企業として成長を続けています。
特に、官公庁・自治体・教育機関・通信キャリアといった社会インフラを支える領域において、長年にわたってプライムとして携わってきた実績は当社の大きな強みです。
最新のデジタル技術を活用し、常に変化し続けるビジネス環境に対応しながらお客様とともに新たな価値を創り出すOnly Oneサービス企業として、未来に価値を生み出すICTソリューションの実現を目指しています。
▍働く環境
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当社では、エンジニアが安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
・穏やかでチームワークを重視する社風
上司・部下の垣根が低く、年次に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。
困ったことを一人で抱え込まず、チームで解決する文化が根付いています。
・落ち着いたプロジェクト環境
地域に根差した案件が中心で、要件が明確かつ計画的に進行。
丁寧な合意形成を重ねながら進めるため、安心して業務に集中できます。
・資格取得を本気で支援
各種IT資格取得に向け社内講習会の実施や受験料補助を行っており、資格取得へのチャレンジ可能な環境作りに注力しております。
「経験が浅いから・・・」とあきらめる必要はなく、一生モノのスキルを身につけられます。
・多様なライフステージを、チームで支え合う
結婚、出産、育児などのライフイベントにも柔軟に対応。
メンバーや部門全体で業務を補完し合い、無理なく働き続けられる環境を整えています。
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インフラとして欠かせない通信。
根幹を支え、貢献できる環境が富士テレコムにはあります。
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福島県を中心に、ビルや病院などの施設に電話設備の施工管理や運用保守を行います。
インフラシステムの設計・構築に携わりながら、顧客折衝や課題解決も学べるポジションです。
また、市町村への防災行政無線設備など、公共インフラに携われることも魅力のひとつです。
✅️これまでの施工管理経験を活かせる
建物内の電話設備設計などを行うため、エンジニアとしての経験が浅くても、
施工管理経験を活かして即戦力として勤務いただけます。
施工管理＋エンジニアという希少性の高い人材としてキャリアアップが可能です。
✅️心理的安全性の高い環境
長い信頼関係の下推進している案件が中心のため、クレームや突発的なトラブルが少なく、落ち着いて品質と向き合えるのが特徴です。
また、年次や役職に関係なくお互いの意見を尊重しあえる環境のため、主体性を尊重しながら、必要な時には的確なサポートができる関係性を構築できます。
＜具体的な業務内容＞
・電話設備・管理設備の構築／設計／運用／保守
・顧客の課題把握・要望整理
・運用課題のヒアリングと改善提案
・システム導入後の定期的なヒアリング・提案
※「構築だけ」「運用だけ」といった部分作業ではなく、一気通貫で全体設計に携われます。
現時点で資格が無くても、経験が浅くても問題ありません。
着実に経験を積み重ねられる環境です。
アピールポイント:
■キャリアパスとスキルアップについて
◎当社では「年次ではなく、実力と成果で評価する」文化を大切にしています。
経験がそのままスキルアップ・昇格につながる透明性の高い評価制度です。
また、SE → PL → PM と段階的にステップアップし、マネジメント領域へもキャリアを広げることが可能です。
◎経験が浅くてもエンジニアとして活躍できる
└ 要件定義・設計・構築・検証・運用改善までワンストップで経験可能なため、全体を理解するエンジニアへ成長できます。
◎ 技術 × 折衝 × 提案のスキルが身につく
└ 顧客折衝や課題整理、構成検討を通じ、エンジニアの知識だけではなく、コミュニケーションスキルもバランスよく伸ばせます。
得意なことはさらに伸ばし、チーム全体でサポートします。
◎ チームで支え合う文化の中で、安心して挑戦できる
└ 上司・部下の垣根が低く、相談しやすいフラットなコミュニケーションが特長。
自身の仕事に誇りや責任感を持って取り組むメンバーが多く、学びの多い環境で成長できます。
求める人材:
【必須要件】
・未経験OK！
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・電話設備や施工管理経験がある方
・テレフォニー（電話）設備（富士通、沖電気等）の資格をお持ちの方
・エンジニア経験のある方
【求める人物像】
・顧客ファーストで物事を考えられる方
・社外、社内問わず状況・相手・温度感を読み取る力のある方
・周囲と協力しながら、最後まで推進できるマインドのある方
・状況に応じて臨機応変に調整し、円滑に進めることが得意な方
勤務時間・曜日:
9:00-17:30
完全週休2日制(土・日)
休暇・休日:
1：休日：年間休日126日
└完全週休2日制「土・日」
└国民の祝日
└創立記念休暇
└リフレッシュ休暇「3日」
└年末年始休暇
2：年次有給休暇
└初年度12日
└最高40日（繰越含む）
└特別休暇(慶弔等)
給与:
基本給：273,000円～374,000円（等級による）
営業手当：35,000円～50,000円（等級による）
配偶者手当：社会保険上の被扶養配偶者 15,000円、うち15歳以下の子を有する場合
25,000円
子供手当：被扶養者である子を有する場合 10,000円/1子あたり（人数制限なし）
通勤費：実費支給※10万円上限/月
賞与昨年実績 4.7ヶ月
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、、保養施設、メンタルヘルスケア（EAPサービス、ストレスチェック）、ベネフィットステーション、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社員持株会、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、他
その他:
リモート勤務：有り
└月2回程度のリモートワークが可能です！
雇用形態: 正社員
給与: 273,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
