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未経験歓迎・第二新卒歓迎
月給21万円～・賞与年2回
年間休日120日
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長年お取引のある企業を担当
紙で地域のものづくりを支える営業です
印刷会社や企業から寄せられる相談に応えながら 既存のお客様との関係を深めます
◆お客様から寄せられる相談
「用途に合う紙を探している」
「納期を短縮したい」
「加工までまとめてお願いしたい」
ご要望を聞き 紙の種類・加工方法・関連商材を組み合わせて提案します
永池では自社断裁にも対応しています
紙の提案から加工まで 一貫して相談に乗れることが強みです
◆入社後の流れ
❶先輩社員に同行
お客様との接し方・訪問時の会話・提案の進め方・日々の仕事の流れを学びます
❷商品・業界知識を習得
紙の種類や特徴・加工方法・取り扱いメーカーの商品を少しずつ覚えます
先輩社員へ相談しながら 段階的に専門知識を身につけられます
❸既存のお客様を担当
仕事に慣れてきたら担当企業を引き継ぎます
お客様のニーズに合う紙や関連商材を提案し ものづくりを支えるパートナーを目指します
お客様から感謝の言葉を直接いただけることが この仕事のやりがいです
◆永池ってどんな会社？
創業150年以上
佐賀で長く事業を続ける総合商社です
印刷用紙やパッケージ資材を中心に お客様の用途や課題に合う商材を提案しています
長年お付き合いのあるお客様が多く 既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルが根付いています
◆未経験から続けやすい環境
✅先輩同行からスタート
✅賞与年2回
✅決算賞与の昨年度支給実績あり
✅年間休日120日
✅基本土日祝休み
✅残業月平均6.2時間
✅住宅手当・家族手当あり
✅営業職は社用車貸与あり
✅社用車通勤可能
✅普通自動車運転免許必須
※AT限定可
✅転職回数は3回以下を目安としています
※これまでの経験や転職理由を含め 経歴全体を踏まえて選考します
◆こんな方にぴったり
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知識や経験よりも
人と向き合う姿勢を活かせます
ーVー
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・人と話しながら信頼関係を築く仕事がしたい方
・ものづくりや印刷物に関わる仕事に興味がある方
・役に立つ商品を考えることが好きな方
・コツコツ知識を身につけて成長したい方
・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
・安定した環境で長く働きたい方
◆こんな経験が活かせます
・接客や販売など人と関わる仕事の経験
※アルバイト経験を含む
・法人・個人を問わず営業や提案をした経験
・印刷・広告・メーカー・商社などでの勤務経験
・商品やサービスの提案に関わった経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら進めた仕事の経験
※商材や業界の経験は問いません
※お客様に向き合い 信頼関係を築こうとする姿勢を活かせます
年齢の条件と理由：あり（45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。
※残業月平均6.2時間程度
★年間休日120日★
週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダーによる
※基本は土日祝休みですが 社内イベントや棚卸しにより
土曜・祝日出勤となる場合があります
・有給休暇：年10日～20日
・GW休暇
・夏季休暇：8月13日～16日
・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【その他の特別休暇】
◆公民権行使休暇
公民の権利を行使するために必要な時間休暇を取得
◆裁判員休暇
裁判員候補として裁判所へ出頭する場合
裁判員または補充裁判員として裁判審理へ参加する場合に時間休暇を取得
◆母性健康管理休暇
妊娠中および出産後1年未満の女性社員が通院のために取得
◆生理休暇
生理日の女性従業員が1時間単位で取得
◆育児時間休暇
1歳未満の子を育てる従業員が取得
※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮）
JR佐賀駅から車で約10分
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢を考慮し決定いたします
※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。）
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・昨年度賞与実績：年2回合計3か月半分
・決算賞与：昨年度支給実績あり
※賞与および決算賞与は支給実績です
※今後の支給を保証するものではありません
【各種手当】
◆役付手当
会社が役職者として処遇する従業員へ支給
◆住宅手当
月10000円
※世帯主かつ配偶者がいる従業員へ支給
◆家族手当
健康保険法上の扶養家族がいる従業員へ支給
・配偶者：月8000円
・第1子：月5000円
・第2子以降：月3000円
◆通勤手当
社用車以外で通勤する従業員へ支給
・25歳・入社2年目／370万円（月給23万円＋賞与＋各種手当）
・28歳・入社5年目／450万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）
・33歳・入社10年目／550万円（月給34万円＋賞与＋各種手当）
※賞与年2回・昨年度実績3か月半分を含めて算出しています
※各種手当は住宅手当・家族手当・役付手当などを想定しており 支給条件により異なります
※決算賞与は昨年度支給実績がありますが 支給額が一定ではないためモデル年収には含めていません
※実際の給与は年齢・経験・能力・役割などを考慮して決定します
【福利厚生】
【通勤・営業活動】
・交通費支給：月上限20000円
※定期券の場合は全額支給
・営業職は社用車貸与あり
・社用車での通勤可能
※営業社員の7～8割が利用
【健康・資産形成】
・定期健康診断・ストレスチェック
※毎年9月
・退職金制度
・企業型確定拠出年金加入
※日本版401K
・社内預金制度
利便性と安定した資産形成をサポートする制度です
・永池共済会
社員向けの低金利融資制度や慶弔見舞金制度を整備しています
社員とそのご家族の暮らしをサポートしています
・団体生命保険加入制度
※日本生命「みんなの団体定期保険」
※社員負担なしで加入できます
【仕事と家庭の両立支援】
・産前産後休業・育児休業制度
※取得実績・復帰実績あり
・時短勤務制度
子育てと仕事の両立を支援しています
・提携保育園あり
佐賀市内の提携保育園と連携しています
先輩社員への同行を通して お客様との接し方や商品知識を段階的に学べる職場です
周囲へ相談しながら仕事を覚えられるため 未経験から営業に挑戦しやすい環境です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※車内での喫煙可
【STEP1】書類選考
まずは必要書類をご提出いただきます。
【STEP2】個人面談
リラックスして、あなたの想いや強みをお聞かせください。
【STEP3】内定
結果をご連絡します。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう。
