＜店舗をマネジメントする立場に＞
「アルバイトへの指導・教育を頑張り、提供するサービスのレベル
を向上させた」「お客様満足度を上げた」「効率的に店舗運営がで
きるようにオペレーションを変え、残業時間の削減に成功した」…
など。仕事への姿勢・プロセスと売上を同等に評価し、努力が報わ
れる仕組みづくりをしています。店長、ＳＶや商品企画・新規業態
の立ち上げ、社員教育担当などとキャリアを築くことが可能です。
あなたならではの視点やアイデアを活かしていただければと思いま
す！
【ＰＯＩＮＴ・人間力を大切に、あなたの生き方を応援】
有給休暇の積極的な取得や年末年始休暇など
ワークライフバランスを大切にしたあなたの人生を応援しています
頑張った分は賞与でしっかり還元。
１０年後、２０年後の自分の未来をしっかり描いてください。
