仕事内容:
【当社のサービスについて】
中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。
【具体的な業務内容】
営業力を高めたい企業の経営者に対して、当社の営業支援サービスをご案内します!
→企業ごとの課題やニーズをじっくりとヒアリングし、それに合わせた解決策を提案する「課題解決型の営業」です。
※業界職種が未経験でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます!
▼仕事内容
(1) 経営者へアプローチ(電話やSNS、交流会などを通じてアポイントを取得)
(2) お客様に当社のサービスをご紹介・ご提案
(3) 経営者から会社の現状や今後の目標などを詳しくヒアリング
(4) お聞きした内容をもとに、お客様に合った最適なサービスをご提案
(5) ご契約後は、コンサルティングチームへ情報を引き継ぎ
また、ご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せする場合もあります!
〇事業戦略の立案
〇自社サービスの企画・推進
〇社内業務改善、スキーム設計
〇集客マーケティングの立案や実行
〇SNS運用 など
【入社後の流れ】
▼ 業界・商材研修(約1カ月)
座学やテストを通じて、自社サービスや営業の基本を学びます。
▼ 先輩社員によるマンツーマン指導
先輩の商談に同席し、実践的なノウハウや商談の進め方を身につけます。
▼ 独り立ちに向けたステップ
3回ある商談ごとに研修とテストを繰り返し、合格を経て一人で商談ができるようになります。
▼1日のスケジュール例
10:00 出社/朝礼
10:30 テレアポ
11:00 初回商談
12:00 昼休憩
13:00 提案商談
14:00 クライアント取材
16:00 テレアポ
18:00 チームミーティング/終礼
19:00 退社/自己研鑽
アピールポイント:
【POINT】
▼入社後の研修について
1カ月間は業界勉強や商材研修を行い、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を実施!
早い方で最短3カ月程で独り立ちとなります!
独り立ち後も先輩がフォローに入りながら、営業活動を進めていただきます!
▼圧倒的営業スキルが身につく!
商談相手は基本的に経営者となるため、商談を通して営業マンとして成長できる環境とチャンスがあります!顧客の課題をヒアリングし、適切な改善策を提示することで、ニーズに合わせた提案力が身に付きます!
▼サービスのターゲットは全業界・全職種!
さまざまな業界や業種のクライアントと関わるポジションのため、幅広い業界知識を身に付けることができます!
▼キャリアアップについて
2026年に上場を目標に体制強化を進めており、 今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています!年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能です! 事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります!
◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します!
求める人材:
未経験歓迎!
・電話営業に抵抗がない方
・新規開拓営業に抵抗がない方
若いうちに貪欲に働いて稼ぎたいというマインドの方がマッチすると思います。
勤務時間・曜日:
勤務時間:10:00〜19:00
休憩:60分
月間平均残業時間:20時間以下
休暇・休日:
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇補足情報:■ アニバーサリー休暇制度
勤務地:
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
転勤なし
アクセス:
県庁前駅徒歩10分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
〈給与〉
月給:35万円~80万円
インセンティブ:あり
昇給:年2回(最短6ヶ月で昇給可能)
〈年収例〉
■年収500万円/月給35万円 +インセンティブ (営業経験1年目・メンバー)
■年収700万円/月給50万円+インセンティブ (営業経験3年目・リーダー)
■年収1,000万円/月給70万円+インセンティブ (営業経験5年目・マネージャー)
待遇・福利厚生:
社会保険完備・役職手当・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間