仕事内容:
病院運営の基盤を支える事務全般を担当し、将来的には事務部門のマネジメントを担っていただくポジションです。
主な業務内容
＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮管理
＊経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管理
＊運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理
＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝
＊その他、付随する総務課業務
アピールポイント:
経験により主任級での採用を検討します。
管理職候補として、早期の昇給・昇進も検討します。
求める人材:
パソコン操作必須
普通自動車免許必須
病院での「総務・人事・経理」いずれかの実務経験がある方
勤務時間・曜日:
・8：30～17：30（休憩60分）
休暇・休日:
土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日123日
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
給与:
基本給 180,000円～254,800円（経験・能力により決定）
処遇改善手当 17,000円
待遇・福利厚生:
有給休暇（勤続6ヶ月後付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇3日、退職金制度あり（3年以上）、昇給年1回、交通費規定支給、駐車場無料、超過勤務手当、燃料手当あり（11月支給）、永年勤続表彰制度、親睦会、医療費償還払制度、制服貸与（女性のみ）、保育補助制度あり、スポーツジム利用法人会員割引制度、リゾートホテルの法人会員割引制度、職員食あり（1食350円）
その他:
勤務開始日応相談可
雇用形態: 正社員
給与: 197,000円 - 271,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
