雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発
✅株式上場を目指す会社で、貴方のチャレンジを歓迎！✅
こんにちは！人事担当の松原です！
“2048年には⾷卓から⿂が消える”そんな未来、想像できますか︖
これは今、世界で実際に起きている問題です。
私たちラフダイニングはそんな未来を変えるべく、
2048年問題と本気で向き合っています！
これからの未来を創る仕事を⼀緒にしてみませんか︖
🌟カフェ業態をはじめとした新業態への挑戦も計画中
⇒将来的には新業態の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスもあります！
～代表の想い～
【未来も大切だけど、「今」も大切にする会社】
代表の大坪がよく言っています。
「事業の成長の大きな意味は、福利厚生の拡充の為だ。」
私たちは何をするかは勿論大切ですが、それよりも誰とするか。」を合言葉に、
全メンバーで力を合わせて成長しながらも安定した企業を作り、創業22年目を迎えます。
社員旅行や社内部活や産地研修も会社として推奨しており、
メンバー間のコミュニケーションも大切にしています。
さらにこれから
店舗拡大、水産工場の増築、PB商品の開発販売、海外展開、観光宿泊業の推進をしていくにあたり、
久しぶりに求人募集をし、共に未来を創る仲間との出会いを求めています！
【仕事内容】
まずは店舗スタッフとして、
お客様に最高のおもてなしを届ける仕事からスタート。
4プラ店をはじめ、
LAUGH DINNINGが運営する各店舗で、
接客・調理など店舗運営全般をお任せします。
＞具体的には…
・お客様のご案内・接客
・調理・仕込み・盛り付け
・ドリンク作成
・レジ・店舗運営サポート
・食材管理・発注 など
先輩スタッフが
イチから丁寧にサポートするので
安心してスタートできます。
───────
＊研修時は4プラ店での勤務になります！
研修後は適正に合わせて異動
【店舗だけじゃない、未来も広がる】
札幌市から成長を期待されているNEXTREADING企業
成長を続ける当社だからこそ、
活躍できるフィールドも
どんどん広がっています。
＞経験を積んだ後は…
■店長・マネージャーとして店舗運営を担う
■新店舗の立ち上げメンバーとして活躍する
■バイヤーとして仕入れや商品開発に携わる
■デザイン・SNSなど販促業務に挑戦する
■経理・総務など本部スタッフへキャリアチェンジする
など、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアアップを実現
今年の秋冬にはシハチ鮮魚店の新業態、2店舗オープン予定！
全く異なる⾊の店舗で違ったスキルを⾝に付けることも可能です。
「飲⾷スタッフ」で終わらない。会社の成⻑とともに、
新しいポジションや挑戦するチャンスも増え続けています。
「笑顔の⾷卓を未来につなぎ続ける」
当社の理念に共感してくださる⽅、チャレンジしたい方。
ぜひお待ちしています！
今回は1店舗限定の募集ではありません。
グループ全体に関わる
新たなメンバーを募集しています。
あなたの希望や適性を考慮し、
店舗数もブランドも拡大を続ける
LAUGH DINNINGでの
新たなキャリアとチャレンジの機会を
お約束します。
-
【歓迎】
✅飲食業界にチャレンジしたい方
✅人と接することが好きな方
✅チームで働くことが好きな方
✅将来は店長やマネージャーを目指したい方
✅成長企業でキャリアアップしたい方
✅新店舗の立ち上げにも興味がある方
✅当社のMission・Vision・Valueに共感できる方
☆札幌未来牽引企業に選出！
『SAPPORO NEXT LEADING企業』
>>札幌市から成長を期待されている公式認定企業
上場を目指して成長を続ける当社で、
会社とともに成長しながら、
ワンランク上の
キャリアを築いていきませんか？
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
■9:00～00:00の間でシフト制
実働8時間／休憩1時間
※面接時にシフトについては詳しく説明します。
※休憩についても面接時に説明いたします。
□朝～夕までの勤務も可能！
⇒飲食デビュー/プライベートとの両立など
あなたのチャレンジを応援します！
□子育て世代も活躍中！
⇒30～40代も多数在籍しています！
※配属先により変動あり
※昼限定希望の場合も問い合わせください。
■完全週休2日制
□年間休日110日
□平日限定社員(土日祝休)も可
□ご家族行事優先休暇制度あり
□慶弔休暇
□産休・育児休暇
□社内独立希望コース有
〒0600061北海道札幌市中央区南一条西4丁目1番地1札幌４丁目プレイスB2F
「シハチ鮮魚店」
「産直大衆ビストロ SACHI」
「港町酒場もんきち商店」
など運営店舗から勤務先を選択可能！
地下鉄大通駅直結
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【新卒初任給】
■月給：250,000円～
（固定残業代55,400円を含む）
【主任クラス】(面接時にキャリアに応じて提示）
■月給：270,000円〜295,300円
（固定残業代59,800円～65,400円を含む）
【店舗責任者】
■月給：300,000円〜350,000円
（固定残業代66,400円～77,500円を含む）
【エリアMGR】
■月給：350,000円〜453,000円
（固定残業代77,500円～100,300円を含む）
【事業部長】
■月給：470,000円〜653,000円
（固定残業代104,000円～144,500円を含む）
※経験・能力を考慮し決定
【インセンティブ】
実績インセンティブあり：年12回
【交通費】
□規定あり
└車／バイク／自転車通勤可
※店舗による
【各種手当】
□利益還元インセンティブ手当
□業務手当
□役職手当
□子供／家族手当（規定あり）
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間：社内規定
※経験／能力を考慮し決定
■年収350万円
└22歳・⼀般スタッフ（⼊社1年⽬）
（⽉給25万円＋各種⼿当＋インセンティブ）
■年収430万円
└27歳・店⻑（⼊社3年⽬）
（⽉給30万円＋各種⼿当＋インセンティブ）
■年収550万円
└31歳・エリアマネージャー（⼊社5年⽬）
（⽉給38万円＋各種⼿当＋インセンティブ）
■年収700万円
└38歳・事業責任者（⼊社8年⽬）
（⽉給48万円＋各種⼿当＋インセンティブ）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■夜間勤務者定期健康診断あり
■インフルエンザ・コロナ予防接種制度
■弁護士相談制度（プライベートのトラブル相談可）
■財形貯蓄相談制度
■交通費支給（上限1日500円）
■引っ越し支援制度（条件あり）
■有給休暇（年5日以上保証）
■慶弔・特別休暇制度
■産休・育休制度
■育児休暇取得実績あり
■PA紹介制度（業績による）
■年12回インセンティブ制度あり
■資格支援制度（ソムリエ・フォークリフトなど）
■社員紹介制度
■出張手当・赴任手当
■就学援助制度
└小：1万円／中：1万5千円／高校大学：3万円
■子供家族手当
└子供1人につき5千円／中：1万円／高校：1万5千円／専門大学：2万円（月度手当で支給）
■バースデー・クリスマスプレゼント
■結婚祝い・出産祝い手当
■まかない制度あり
■社内レクリエーション制度
■社宅制度
■会社借り上げ補助制度
■社員貸付制度
■スキルアップ研修補助
■部活動制度
→直近活動：マラソン部
（2026年7月フルリレーマラソン実施）
■産地研修（出勤扱い）
→2026年7月度漁体験実施済み
（標津［波心会］へ）
当社は
「何をするかより、誰と働くか」
を大切にしており、
困った時は自然と助け合える
風土が根付いています。
また、成長企業だからこそ、
新しいことにも積極的に
挑戦できる環境◎
会社の成長を身近に感じながら、
やりがいを持って働けます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【1】応募（WEB or TEL）
【2】書類選考
【3】面談（1回／対面）
【4】内定・ご連絡
（面接後1週間以内にご連絡）
【5】入社日調整・勤務開始
※ご応募～内定までは1～2週間程度
※入社時期は相談可
