雇用形態：正社員
職種：その他営業、プラント法人営業
マンションや
ビルの配管をつなぐ「継手（つぎて）」を
扱う既存フォロー中心のルート営業です。
未経験から社会を支える営業のプロへ
安心して成長できる理由が3点あります。
理由1 1〜2年かけて先輩が
マンツーマンでじっくり指導します
入社後すぐに一人で外回りに
行かせることはありません。
40〜50代のベテランが
活躍する温かいアットホームな社風です。
焦らずあなたのペースで仕事を
覚えていけば大丈夫です。
理由2 営業全員が知識ゼロの「真っ白」
な状態からスタートしています
現在のメンバーも
業界・職種の未経験者ばかりです。
最初は丁寧な挨拶や、
相手の話をしっかり聞くことから始めましょう。
水道局などの官公庁や商社、
大手重工業といった取引先との信頼関係を
大切にする仕事です。
理由3 育成目的の募集のため39歳までの方を
対象としています
今回は長期勤続によるキャリア形成を
目的とした採用です（例外事由3号のイ）。
未経験の方を時間をかけて育てる体制を
整えてお待ちしています。
以上の3点から、特別な専門知識がなくても
安心して営業デビューが可能です。
■仕事内容
・既存取引先へのフォロー・提案
・問い合わせへの対応
・見積書作成や伝票の入力
・車移動での近隣定期訪問
・月1〜2回程度の出張対応
【仕事内容の詳細】
マンション・高層ビルの給水管や消火配管、
プラント等に
使われる配管接続部材（ジョイント）
である「継手」
の既存フォロー営業をお任せします。
・既存のお取引先（水道局などの官公庁、商社、
大手重工業、土木関連企業）へのフォロー・提案
・問い合わせ対応（お客様からの仕様確認・見積作成・受注処理）
・フォーマットへの見積書・伝票入力（Word・Excel等の既存フォーマットへの入力ができればOK）
・慣れてきたら車移動での定期訪問（大阪・兵庫などの近隣がメインです）
・2〜3年目からは
月1〜2回程度の出張（出張時には
現地のご当地グルメを楽しむなど、旅気分も
味わえます。転勤はありません）
【当社について】
1948年設立の歴史ある配管接続部材メーカーです。当社の製品はビルや水道管など生活の根幹を支えており、業績・経営ともに非常に安定しています。
少人数だからこそ、直前の有休申請も
「来週休みたい」と気兼ねなくスムーズに
通る風土があり、残業もほぼナシで定時退社が
可能です。ワークライフバランスを
大切にしながら、長く安定して働けます。
営業デビュー・正社員を目指す方を応援！
1〜2年かけてじっくり育てる環境なので、
知識ゼロの「真っ白」な状態から
スタートした未経験の先輩たちが
多数活躍しています！
【必須要件】
・39歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ）
・普通自動車運転免許
（AT限定可）
・PCの標準的な文字入力ができる方
【歓迎要件】
・職種、業界未経験者歓迎
（派遣やフリーターからの挑戦も歓迎します）
【こんな方歓迎】
・人の話を丁寧に聞ける「聞き上手」な方
・社内や客先と良好な関係を築ける方
・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方
・焦らず自分のペースで成長したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00〜18:00
（実働8時間／休憩60分）
★残業は月平均10時間程度と少なめ！
原則定時退社です！
【じっくり育てる環境をご用意】
入社後1〜2年は、先輩がマンツーマンで
並走します。現在活躍中の先輩たちも、
全員知識ゼロの「真っ白」な状態から
スタートしました。焦らず自分のペースで
仕事の流れを覚えていける環境なので、
未経験の方も安心して一歩を踏み出せますよ。
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
〒5500003大阪府大阪市西区京町堀2-5-16 うつぼGIZAビル8F
四つ橋線「肥後橋駅」／各線「本町駅」より徒歩10分
基本給：月給 24万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上決定します。
【未経験の育成実績多数】
1〜2年かけてマンツーマンでじっくり育てるため、焦らずに業務を覚えられます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）
・家族手当：配偶者1万円、子供5千円
・交通費全額支給
・残業手当
試用・研修期間：最大3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※有休なし
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 9416円 〜 1万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■31歳／ルート営業
■入社5年目
・マンツーマン指導で
ゼロから育った先輩
⇒年収400万円
（各種手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【研修・育成制度】
・未経験向け研修制度
（入社後1〜2年は先輩が
マンツーマンで並走します）
・社内勉強会
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）
【諸手当】
・家族手当：配偶者1万円、
子供5千円
・交通費全額支給
・残業手当
【各種制度・福利厚生】
・退職金共済加入
（勤続3年以上）
・育児休業制度
（取得実績あり）
・再雇用制度あり
（65歳まで／定年60歳）
・社員旅行
営業4名・事務2名の計6名が
在籍するオフィスです。30〜50代が
協力し合う温かい職場で、風通しは抜群。全員で
新人を見守る風土があり、1〜2年かけて先輩が
マンツーマンで指導します。未経験から
安心して成長できる環境です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
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※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
