【営業経験が1年以上ある方、求む！】
■新規開拓・飛び込み・個人ノルマなし
■既存顧客中心のルート営業
■年間休日120日以上
■賞与年2回
■住宅手当・家族手当あり
■入社5年目・主任：年収400万円
■入社8年目・課長：年収500万円
■顧客の声を商品開発やカタログ制作に反映可能
■将来的に営業の中核メンバーを目指せる
【経験を活かして早期に担当持ち◎】
＜商品について＞
＊その年に採れた旬の新茶を
使ったお茶のギフトセット
＊冠婚葬祭などのお返し（返礼品）
に使われるお茶のセットや、
関連するギフト商品。
企業や店舗などの取引先が
「お客様へ贈るため」
「法要やイベントで配るため」
に必要な商品になります◎
＜お仕事内容＞
◆ アプローチ・ヒアリング
・取引先への定期訪問・関係構築
・利用状況やニーズのヒアリング
◆ 提案・手配業務
・用途、予算に合わせた
返礼品の選定、提案、サンプル案内
・見積書の作成
・商品の手配・発注
・納品スケジュールの調整
◆ アフターフォロー・企画への参加
・納品後のフォロー
・お客様の声や要望の社内共有
・商品開発やカタログ制作への意見反映
新規開拓や飛び込み営業ではなく、
既存顧客との関係を深めながら、
継続的な取引につなげていく
営業スタイルです◎
◆――――――◇◆◇――――――◆
＜入社後の流れ＞
★営業経験を活かして、
早い段階から自分の顧客を担当できます◎
●Step1：商品・業界知識を習得
返礼品の流れや商品知識、
既存顧客の特徴を学びます。
●Step2：先輩同行・担当顧客の引き継ぎ
先輩社員との同行を通じて、
顧客ごとの取引状況や提案のポイントを把握。
●Step3：担当顧客への提案を開始
経験や習熟度に応じて既存顧客を引き継ぎ、
ヒアリング、提案、見積書作成、納品後の
フォローまで担当します。
●Step4：提案領域を拡大
顧客の声をもとに、
新たな商品構成やカタログ内容について
社内へ意見を出すなど
商品企画にも関わっていけます。
◆――――――◇◆◇――――――◆
【”売り込む”のではなく”一緒に考える”役割】
この仕事で大切なのは、
商品知識以上に「信頼関係づくり」です。
返礼品には、価格帯・デザイン・実用性など
さまざまなニーズがあります。
そのため、
お客様との日々のコミュニケーションを通じて、
「どんな返礼品が喜ばれるのか」を
一緒に考えていくことが重要になります。
・他とは違う返礼品を提案したい
・地域性を大切にしたい
・実用性の高い商品を選びたい
など、お客様ごとの要望はさまざま。
日々の会話やヒアリング内容をもとに、
商品開発やカタログ制作へ
アイディアを反映できる面白さもあります！
営業として、単なる“販売”ではなく、
お客様と長く関係性を築いていける
やりがいを実感できます。
【1日のスケジュール】
★残業月10～20時間程度
9:00
｜出勤
｜メール確認、当日の訪問準備
9:30
｜担当顧客の取引状況や
｜提案内容を確認
10:00
｜既存顧客先に訪問
｜ご要望をヒアリング
12:00
｜休憩
13:00
｜別の既存顧客先に訪問
｜商品のご提案
15:00
｜納品後のフォロー
｜次回提案の打ち合わせ
16:00
｜帰社
｜見積書作成、商品手配
17:00
｜顧客情報の整理
｜翌日の提案準備
18:00
｜退勤
【ハラダ製茶販売株式会社とは】
2017年に創業100周年を迎えた
老舗お茶屋さん！
静岡県島田市に拠点を置く
『ハラダ製茶株式会社』の
H.R.D HOLDINGSのグループ企業です。
製造から販売までを自社で完結。
そのため、食品メーカーからの加工や
ティーバッグ展開の依頼等も、
ニーズに合わせて一貫して対応可能！
長年積み上げてきたノウハウ・実績と、
店舗の考えや消費者目線に寄り添う
創業当初から変わらぬ会社全体の姿勢も、
フレキシブルさの基となっています。
そういった当社ならではの強みは
お取引先からも好評いただいており、
インバウンドセールス(反響営業)で
取引数を増やし続けています。
＼若手応援／
20代・30代が多数活躍しています！
【必須】
・営業経験が1年以上ある方
(法人営業・ルート営業・提案営業のいずれか)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎】
・第二新卒歓迎
・高卒以上
・資格不問
・U・Iターン歓迎
＜こんな方にもオススメ＞
◇新規開拓中心の営業から既存顧客営業へ転向したい方
◇お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方
◇決まった商品を売るだけではなく、ニーズに合わせた提案がしたい方
◇営業経験を活かして安定企業で長く働きたい方
◇顧客の声を商品やサービスの改善につなげたい方
◇将来的に営業の中核メンバーを目指したい方
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
7:00～19:00内で実働8時間
※希望を考慮します！
シフト制(下記の時間帯があります)
A／7:30～16:30 B／8:30～17:30
C／9:30～18:30 D／8:00～17:00
E／9:00～18:00 F／10:00～19:00
★残業は月10～20時間と少なく、
予定との両立も可能な環境です！
生活リズムに合わせて働けます◎
＜年間休日120日以上＞
週休2日制 (シフト制／各月の土日祝の日数分が休日になります)
※2連休や3連休などもメンバー間で調整して取得しています
【長期休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【有給休暇】
10～20日※入社6ヶ月後に付与
〒399-0033 長野県松本市笹賀７６００ー２０
ＪＲ篠ノ井線/ＪＲ中央本線 村井徒歩約22分、ＪＲ篠ノ井線/ＪＲ中央本線 平田（長野県）徒歩約22分、ＪＲ篠ノ井線/ＪＲ中央本線 南松本徒歩約50分
JR篠ノ井線「平田駅」より車で5分
月給 22万5000円以上
（一律手当を含む）
【その他手当】
交通費支給 (規定あり)
住宅手当 (総合職のみ)
役職手当
時間外手当 (全額支給)
出張手当
資格手当
家族・扶養手当
【昇給】
年1回※3月
【賞与】
年2回※7月・12月
交通費：交通費支給
【年収例】
入社５年目／主任 年収400万円 ＝月給24万円＋諸手当＋賞与年2回
入社８年目／課長 年収500万円 ＝月給27万円＋諸手当＋賞与年2回
【福利厚生】
退職金制度あり
財形貯蓄あり
資格取得支援制度あり
スーツ支給制度あり
制服支給制度あり
インフルエンザワクチン接種費用補助
誕生日ギフトプレゼント(規定有)
【従業員構成】
共済営業・メーカー営業・ショップ店員など、
今いるスタッフの前職は様々！
■20代活躍中
■30代活躍中
応募フォームよりエントリー
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Web履歴書による書類選考
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面接（2～3回）
※Web面接もOKです、お気軽にご相談ください。
※対面の場合は勤務先の営業所で行います。
※応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
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内定
※応募から内定まで2週間以内を想定しています。
人柄や仕事への考え、姿勢などを重視します。
面接もお互いに理解を深める場になれば
嬉しいと考えております。
リラックスしてお越しください。
ご自身の中では小さなことだと感じている点でも、
積極的にアピールして頂けると嬉しいです。
【ブランド名】
ハラダ製茶販売
【事業内容】
緑茶一般・紅茶・ウーロン茶等の企画提案および販売
