仕事内容:
企業の採用課題を解決する、RPO・採用コンサルティングサービスの新規開拓営業をお任せします。
このポジションでは、採用に課題を抱える企業に対してアプローチを行い、採用状況や課題をヒアリングしたうえで、当社の採用支援サービスをご提案いただきます。
【主な仕事内容】
・採用に課題を抱える企業への新規アプローチ
・電話、メール、問い合わせフォームなどを活用した商談機会の創出
・企業の採用状況や課題のヒアリング
・RPO・採用コンサルティングサービスの提案
・商談後のフォローおよび継続的な関係構築
・営業リストやトークスクリプトの改善
・営業活動に関する情報共有、進捗報告
当社は、地方企業を中心に採用活動を支援する、創業1期目のスタートアップです。
決められた営業手法を実行するだけではなく、ターゲット企業の選定や営業方法の改善、サービスの提案内容づくりなど、事業を成長させるための営業活動に幅広く関わっていただけます。
人材業界や採用支援の経験を活かしたい方はもちろん、スタートアップで裁量を持って営業に取り組みたい方を歓迎します。
アピールポイント:
私たちは、元リクルートでマネージャーを務めたメンバーが立ち上げた、採用支援・人事コンサルティング会社です。
地方の中小企業を中心に、採用戦略の設計から求人作成、母集団形成、候補者対応、採用活動の改善まで、企業ごとの課題に応じた支援を行っています。
私たちが目指しているのは、採用支援を通じてクライアント企業の事業成長を後押しし、その先にある地域の活性化につなげることです。
このポジションでは、役員と近い距離で業務に携わりながら、人材業界や採用支援に関する知識、営業力、課題解決力など、実践的なスキルを身につけることができます。
また、当社では一人ひとりの個性や強みを大切にしています。全員が同じやり方を目指すのではなく、それぞれの強みを伸ばし、チームとしてクライアントへ大きな価値を提供することを重視しています。
新しいことに前向きに挑戦できる方、クライアントに対して誠実に向き合える方、スタートアップの環境で事業づくりに関わりたい方を歓迎します。
私たちと一緒に成長し、地方企業の採用を前に進めていただける方のご応募をお待ちしています。
求める人材:
【求める人物像】
・人事や採用支援の領域に興味を持ち、主体的に学べる方
・新規営業の経験を活かし、成果にこだわって行動できる方
・クライアントの課題に対して、誠実に向き合える方
・決められた方法を実行するだけでなく、自ら考え、改善できる方
・創業期のスタートアップで、新しいことに挑戦したい方
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
【必要な経験・スキル】
・法人または個人向けの新規営業経験
・基本的なパソコン操作、オンラインツールを使用できる方
新規営業経験2年以上の方を歓迎します。
人材業界やRPO、採用コンサルティングの経験は問いません。営業経験が2年未満の方でも、これまでの実績や意欲、行動力を重視して選考いたします。
勤務時間・曜日:
平日の10:00から19:00までの間で勤務となります
休暇・休日:
土日祝休み
勤務地:
国内出張の可能性あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
最寄りの赤坂駅から徒歩約3分の距離にございます。公共交通機関をご利用の場合は、通勤しやすい立地となっておりますので、ぜひご応募ください。
給与:
待遇・福利厚生:
- 交通費支給（上限あり）
- スキルアップ研修あり
- 社員登用制度あり
勤務時間やシフトについては、3 日程度の調整が可能です。
その他:
リモート面接対応可能（面接2回）
雇用形態: 業務委託
