「派手さより、
“土木らしい現場”で働きたい方へ。」
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山間部のダム工事。
天候や地形に応じて、
時には自然に左右されながら、
少しずつ形になっていく現場です。
これまでに経験した、あの“土木の面白さ”を、
もう一度感じられる環境があります。
━━求人のポイント━━
●現場3名体制予定（現在2名活躍中）
●残業月20時間程度／8:00～17:00
無理が続く働き方ではありません。
●完全週休二日制
●月給35万円～60万円／前職給与保証
経験に見合った給与でスタート可能。
評価面での不安なく働けます。
※定着率85％（安定して働き続ける社員が多い職場です。）
【業務内容について】
雨畑ダムにおける土木施工管理業務をお任せします。
●主な業務内容：ダムの堆砂除去と盛土工事の管理
●施工管理：3名体制予定（現在活躍の2名はいずれも経験20年以上）
※書類作成・図面作成などの業務支援あり
※現場の掛け持ちなし（1人1現場専任）
※直行直帰OK／社用車貸与
■現場の特徴
この現場は、いわゆる“管理された現場”ではありません。
自然を相手にしているため、
川のヘリが崩れるなど、思い通りにいかないこともありますが、
徐々に形が変わっていく様子を実感できます。
現場を見て判断できる人ほど、やりがいを感じられる環境です。
■一緒に働くスタッフ
入社後は、40代所長と60代ベテランスタッフと3名で連携し、現場を担当いただきます。
現場に合わせて裁量を持って進められる一方で、
朝礼・報告など必要な共有を行いながら、必要なときには気軽に相談できる環境です。
「経験があるのに細かく管理されすぎる」
そんなストレスはありません。
また当社は、社員本人だけでなく家族も含めて支えるスタンスがあり、
体調不良時などには会社として家族対応まで行うこともあります。
現場任せにしすぎない、“面倒見の良さ”も特徴の一つです。
■社会インフラを支える大型案件が中心
ダムの他、大型造成・名二環・空港など、
会社として公共性の高い大型案件を継続的に受注しているため、安定した環境で、腰を据えて現場に向き合える環境です。
条件の良さだけで選ぶ仕事ではなく、
「どんな現場で、誰と働くか」で選びたい方へ。
雨畑ダムという現場で、
これまでの経験を活かしながら、
もう一度“土木の面白さ”に向き合ってみませんか。
まずは、現場の話を聞くだけでも構いません。
【必須】
下記いずれかに該当する方
・2級土木施工管理技士＋実務経験10年以上
・1級土木施工管理技士
＜充実の研修制度あり＞
・CPD認定講座
・土木施工管理技士1級取得講習（主として外部講習）など
＜こんな方に向いています＞
・経験に見合った給与や待遇で働きたい方
・段取りや判断を任される現場で働きたい方
・任せられるが放置はされない環境を求める方
・現場内容や一緒に働く人との相性を重視したい方
平均所定労働時間：168時間/月
08：00-17：00
（休憩1時間）
※月平均残業：20時間程（手当支給あり）
就労期間：長期
※正社員登用後：無期雇用
【年間休日113日】
・完全週休2日制
（基本：土日休み※現場による）
・夏季休暇（3日間）
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
日起建設株式会社（雨畑ダム作業所）
JR身延線「身延駅」より車で26分
月給 350,000円 ～ 600,000円
※経験や資格等を考慮して決定
※前職給与保証あり
・賞与あり（年2回：7.12月）
・昇給あり（年1回・11月）
【各種手当】
・資格手当（5,000円～30,000円）
・扶養手当（配偶者10,000円、その他扶養5,000円）
・単身手当（15,000円～50,000円※距離による）
・住宅手当（賃貸5,000円、持ち家：8,000円）
・超過勤務手当
※他、各種手当は”福利厚生”欄をご参照ください。
【年収例】
・年収600万円（月給443,000円）
38歳／経験16年／独身／現場所長
・年収760万円（月給554,000円）
47歳／経験25年／既婚／現場所長
・社会保険完備
・通勤手当
・制服支給
・食事手当（1,100円/日）※宿舎の入居者対象
・帰省旅費（既婚者1か月毎、独身者3か月毎）
・引っ越し費用等の赴任旅費全額支給
・各種資格・免許等取得費用全額支給
・特殊勤務手当
・深夜割増手当
・休日手当
・結婚祝金（～50,000円）
・出産祝金（20,000円～50,000円/人）
・傷病見舞金/死亡慶弔金/災害見舞金
・人間ドック、脳ドッグ、腫瘍マーカー検査補助あり
・インフルエンザ予防接種一部補助あり
・補助奨学金返還（最大180万円、かつ月15,000円上限）
＜貸与＞
・ノートPC、iphone、社用車
・作業着、安全靴、ヘルメット、事務用品含め業務で使用する備品すべて
【宿舎/社宅について】
■単身用：宿舎(社員寮)完備(一部家具家電/寝具/家賃/水光熱費：会社負担)
しっかりとプライベートが確保された個室を用意しておりますのでご安心ください。
■ご家族用：社宅制度あり（家賃上限15,000円以下）
※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
受動喫煙対策あり
「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募確認後、順次ご連絡いたします。
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はお電話・Webでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地：本社（愛知県愛西市山路町野方149-7 ）
受付担当：水岡（ミズオカ）
日起建設は、明治42年創業以来、国土の開発をになってきました。
116年の歴史ある企業として、現在では国内に留まらず東南アジアのインフラ整備にも取り組んでいます。
その事業は空港、港湾、ダム、水路、道路、建築など多岐にわたります。
ゼネコンとして数多くの元請工事を、サブコンとしては数多くの大型重機を保有している強みを活かし、国家プロジェクトへの参画実績も多数ございます。
また土木だけではなく、官公庁やNEXCOを中心に建築工事も積極的に拡大中です。
私たちが繋ぐ、その先の創造へ
次の世代へと確かな技術と想いをつないでいく
1909年（明治42年）創業以来、公共事業および民間事業を通じて社会資本整備に携わり、地域社会とともに歩んでまいりました。
「誠実」「意欲」「技術」を社是に掲げ、創業以来、一つひとつの仕事に真摯に向き合っています。
近年、地震や豪雨、異常気象などの自然災害が各地で相次ぎ、また、少子高齢化による人材不足など、建設業界を取り巻く環境も大きく変化しています。
このような時代だからこそ、建設業に携わる企業として、安全で安心な社会を支える責任を改めて胸に刻み、次の世代へと確かな技術と想いをつないでいくことが、私たちの大切な使命であると考えております。
弊社はこれからも、皆様に信頼され、必要とされる企業であり続けると同時に、社員一人ひとりが安心して働き、やりがいを感じながら成長できること、そして全従業員とそのご家族が、物心両面で幸せを実感できる会社であることを目指してまいります。
日本全国で働く社員へのサポートに全力投球！
社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい！
建設現場は数か月、数年単位で移動します。
なかなか生活基盤を1か所にとどめられないという難点があります。
そんな社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい。
そんな思いを福利厚生で反映しています。
特に珍しいのは、奨学金返還支援制度。
学生時代の奨学金を返済している社員へ、会社がその一部を補助します。
補助総額の上限は180万円。1か月15,000円を限度に毎月支給します。
衣：作業着・制服すべて支給 洗濯機準備
食：食事手当
住：共同宿舎または賃貸アパート
※他各種手当・福利厚生詳細は、求人の「仕事内容」「給与」「福利厚生」欄をぜひご参照ください！
お仕事No：NIKKI-amehata-dobokusekokan1-001
許可番号（人材派遣等）:
派２３－３０２１７０
