＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊応募多数の場合、募集を打ち切ることがあります。
＊昇給は規定により任期満了翌年度再び同一官職に採用された場合
翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６／１及び１２／１在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮
の上支給
＊就業時間を超える勤務は原則ないが窓口対応の状況等により超え
た場合は超過勤務手当を支給
＊年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）
＊勤務実績等の評価により公募によらない再採用を行う場合があり
ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員短期共
済組合に加入
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊有休休暇は採用時に１０日付与
