【労務安全書類のチェック業務】
▽労務安全書類とは‥
建設現場で働く人がスキルを活かして安全に
仕事できるように、会社が提出する
「人と安全のチェックシート」
建設現場で、
- 誰が働くのか（名前・会社・連絡先）
- 必要な資格があるか（例：重機を動かす資格）
- 健康状態は問題ないか（健康診断の受診状況）
- 安全教育を受けているか（危険を避けるための講習）
- 会社として安全対策をどう行うか（事故を防ぐためのルール）
こういった情報がまとまった書類を確認し、
間違いや足りない部分はあるか、
整合性の確認と修正依頼を行っていただきます
具体的なお仕事の流れ
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①書類確認
専用のシステムサイトから、
チェック項目に従って記載内容を確認
↓
②修正依頼
不備があれば、サイト内のコメントに
入力してお知らせ（状況によっては電話で確認）
↓
③進捗の記録
その日の進捗状況を記録する
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「なんだか難しそう‥」
「覚えることが多そう‥」
そんな不安をもつ方も安心してください
基本的にマニュアルに沿って進めます。
ほとんどの方が未経験から活躍中です。
■仕事内容（変更の範囲）
変更なし但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない
【必須スキル】
・高卒以上
・パソコンでの文字入力や数字入力がスムーズにできる方
※業務ごとに指定システムへの入力作業あり
【歓迎スキル】
・建設系事務業務経験者、大歓迎
・事務職での電話対応経験がある方
・飲食店・販売サービス店での接客経験など
09:00〜17:00（実働：7.0時間、休憩：60分）
【勤務時間補足】
週５
※月18日以上勤務必須
勤務日数・曜日:週5日
※月1～2日のシフト休みは相談OK
※完全週4/9:00‐16:00で希望勤務の方は、
時給1,270円となります
■希望シフト制
お子さんの行事や家庭の都合など
お休み希望は最大限に考慮します。
スタッフ全員のシフト希望を回収し、
管理者がシフトを決定します。
育児・家事との両立もしやすく、
長く働いていただけます。
勤務時間については応募時にご相談ください
■時間外労働：基本はありません
土日祝休み
■休暇
年間休日125日
・夏季休暇（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
■就業場所（変更の範囲）
変更なし但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
西武池袋線「ひばりヶ丘」駅より徒歩10分
時給1,320円〜
【給与補足】
■月収例
時給1,320円×実働7時間×週5日
（月20日）勤務想定の場合
＝184,800円
■お子さま連れ勤務OK
利用条件：1歳～ ＋自立歩行完了 ＊無料
■交通費支給:あり（1.5km以上・公共交通機関に限る/日額1600円、月額32000円まで実費支給）
■マイカー通勤不可:＊車勤手当あり（規定による） ＊自動車保険加入必須
■自転車通勤:可 ＊駐輪場無料 ＊自転車保険加入必須
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
下記「この仕事に応募する」から24時間受け付けております。
【応募から採用までの流れ】
1．応募
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2．追加フォーム入力・書類選考
弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします。
↓
3．面接
↓
4．採用決定
面接結果は1週間～10日程度で通知いたします。
※選考フローは状況により変更する可能性があります。
募集事業者：株式会社ママスクエアHR-Partners
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【夏季休暇のお知らせ】
2026年8月8日(土)～2026年8月16日(日)まで夏季休暇となります。
WEB応募は休暇中も受け付けておりますが、
面接などのご案内は2026年8月17日(月)以降順次ご連絡させて頂きます。
何卒ご了承くださいませ。
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採用担当
050-1781-5155
コツコツ派さん歓迎
【労務安全書類のチェック業務】
特別な知識不要
マニュアル完備
チームで対応
◎みんなで悩んでチームで解決します
労務安全書類では、
ベテランスタッフでも初見となる
マニュアルにないパターンもありますが、
そんなときはみんなで調べ、共有し、
チームで業務を進めていきます◎
◎ノルマなし
「今日までに必ず〇件 」といった、
個人負担のノルマや期限に切迫した
お仕事ではありません
◎託児所完備
未就学のお子さまを対象に
子連れで出勤できます
専任キッズスタッフ在中
◎服装・髪型・ネイル自由
おしゃれもできます
＼ママスクエアって？／
「子育て中のママが、仕事も子育ても
諦めずに過ごせる社会を作りたい」
そんな思いで、子連れで働ける
ワーキングスペースの運営や
保育施設を全国に展開しています。
＼Instagramで日々の様子を発信中 ／
ママスクエア公式Instagram
【mamasquare_official】
メリットたくさん ママスクエアのはたらく環境
https://www.mamasquare.co.jp/saiyo/culture/
ママスクエアでの1日ってどんな感じ？
https://www.mamasquare.co.jp/saiyo/style/
■3ヶ月更新
更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断
更新の上限：なし
■試用期間：あり（3ヶ月）/同条件
株式会社ママスクエアHR-Partners
