【募集ポジション（例）】
企業と派遣スタッフ双方のニーズを的確に捉え、
最適な人材提案から就業後のフォローまで一貫して担当します。
派遣スタッフとの面談やマッチング、就業開始後のフォローを通じて、
一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支援します。
採用課題を抱える企業に対して求人のヒアリングを実施し、
候補者とのマッチングから入社まで伴走します。
委託業務の運営管理やメンバーの進捗管理を通じて、
プロジェクト全体が円滑に進むよう統括します。
集客に関する企画、自社サイトの運営・改修などを担当し、
事業成長を支える役割を担います。
備品管理、社内環境の整備、法務対応など、
社員が働きやすい環境を支える幅広い業務を担当します。
採用、労務管理、教育・研修など、
会社の成長を人材面から支える業務を担当します。
請求書対応、入出金管理、経費処理、決算関連業務など、
会社の健全な運営を支える管理を担います。
社内システムの運用・改善、IT機器管理、ヘルプデスク対応など、
快適で安定したIT環境を支えます。
