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支援相談員は、固定された時間割どおりに動く仕事ではありません。
入所相談、見学対応、判定会議、施設内外との連絡調整、記録作成などを、その日の状況に合わせて進めます。
出勤・朝の確認
入所フロアの申し送りに参加する担当と、相談室で情報整理を行う担当に分かれます。夜間の状況、入退所予定、連絡事項を確認します。
メールチェック・相談対応・見学対応
メールを確認し、入所相談の問い合わせや関係機関からの連絡に対応します。ご家族、病院、居宅ケアマネジャー等からの問い合わせ、見学案内や入所相談も予定に合わせて行います。
入所判定会議・施設内情報共有
医師・看護・介護・リハビリ・栄養・事務等と情報を共有し、入所可否や受け入れ準備を確認します。
交代で休憩
相談室の対応が途切れないよう、11:30〜13:30の間で交代して休憩を取ります。
入退所調整・関係機関との連絡
病院、居宅ケアマネジャー、ご家族、施設内職員と連絡を取り、入所日・退所日・必要書類・送迎等を調整します。必要に応じてメール確認・返信も行います。
記録整理・翌日の準備
相談記録、面談内容、連絡経過を整理し、翌日の予定や確認事項を共有します。対応漏れがないかを確認し、必要に応じて関係機関への連絡を行います。
退勤
緊急時の申し送りや未対応事項を確認して、翌日に引き継ぎます。
※その日の相談件数や入退所の状況により、業務の順番や時間配分は変わります。
※ご利用者さまとご家族を支える調整役として、チームで協力しながら支援を行います。
〇支援相談員 〇ケアマネジャー
常勤
支援相談員（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 等、資格不問）
ケアマネジャー（介護支援専門員、実務経験不問）
介護老人保健施設における相談業務全般
入所相談の対応。退所後の相談対応。レクリエーション・行事の補助。家屋調査等
＊ケアマネジャー…入所利用者の施設サービス（ケアプラン）作成も有り。
月給 266,000円
[内訳]
基本給 240,000 円
（社会福祉士資格手当 10,000円）
処遇改善手当 16,000円
※別途、住宅手当、能力給制度有
月給 266,000 円
[内訳]
基本給 240,000 円
ケアマネジャー資格手当 10,000 円
処遇改善手当 16,000円
※別途、住宅手当、能力給制度有
ア. 3,552,000 円〜
イ. 3,432,000 円〜
日勤 8:45～17:15（休憩1時間、実働7時間30分）
＊残業は月5時間程度。
週休2日（月曜～土曜）
夏季休暇（2日+公休2日＋有給休暇で最高7日間）
冬季休暇（4日）、有給休暇（法定通り付与、入職後半年で10日）、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇
［昇給］半年毎 人事評価システム導入。評価規定にて昇給を評価。
［定年］65歳まで
［住宅手当］支給規定有り 上限：15,000円
［交通費］実費支給（施設より 2km以上ある方）上限：35,000円/月
※三ツ境駅よりシャトルバスによる送迎あり
※マイカー通勤も可（大型駐車場完備）
［各種社会保険］健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
・定期健康診断（無料）
・職員昼食 特別価格にてご提供
・制服貸与
［賞与］年2回 昨年実績：夏・冬（年間2か月）
［退職金］制度有り（勤務3年以上から）
［役職手当］室長手当 10,000/月 等
［能力給規定］入所・退所の実績により300円/件
不妊治療特別有給制度について
仕事をしながら、不妊治療の通院が可能です。下記を上限に有給休暇が取得できます。
〈女性〉連続する3年間で上限15日
〈男性〉連続する3年間で上限9日
- 入職時から使用可能
- 診断書提出必須（有給申請から1か月以内）
常勤での時短勤務について
- 常勤でも時短勤務可能です。
- 1日7時間勤務で社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険加入できます。（週30時間以上勤務）
- 院内保育所があるので、小さなお子様を預けながらの勤務も可能です。
対象職種に自己応募のうえ採用となった方を対象に、就職お祝い金を支給いたします。
応募には、専用申し込みフォームからの申し込みが必要になります。皆さまのご応募、お待ちしております！
https://business.form-mailer.jp/fms/dcb1363f358206
※対象：医師を含む既卒常勤職員（新卒は対象外）
お気軽にご連絡の上、下記まで履歴書（写真添付）をご郵送ください。
追って面接日時など連絡いたします。
