当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、
基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。
【業務内容】
・アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進
- 基幹システム将来構想・システム統合の検討
- 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討
- 各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討
・海外グループ会社とのプロジェクト推進
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
住所情報
〒6028585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目
勤務地備考
＜京都：本社事業所＞
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
もしくは自宅
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
就業時間
9:00-17:30（2022年4月より）休憩1時間
想定年収
8,900,000 ～ 9,700,000 円
給与
想定給与
390,000 ～ 440,000 円 (基本給： 390,000 円 ～)
給与備考
月次基本給 39万円～44万円
年収 890万円～970万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む】
試用期間
試用期間の説明
■試用期間3か月
試用期間の諸条件は本採用以降と同様
想定給与
390,000 ～ 440,000 円 (基本給： 390,000 円 ～)
労働契約・福利厚生・その他
正社員（期間の定めなし)
選考方法
適性検査：有（WebGAB）
面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
福利厚生
休日・休暇
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
弊社担当者より
【求人の背景】
SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備といった仕組みにより、サイロ化を避け標準化を進めていくことが必須です。その推進にあたっては多くのハードルを乗り越える必要があり、経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーに対し効果を精緻化・可視化し賛同を得てプロジェクト化することが必要です。
本求人では、この取り組みに共感頂き、社内の各ステークホルダーを巻き込むことができる高いコミュニケーション能力を備えつつ、専門性を有する方を募集します。
【この仕事の魅力】
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・転換期にある当社のグローバル 全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。
【部署について】
当部署はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバーで構成されています。
プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。
業務経験
【職種/業界経験】
以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
【求める経験・能力・スキル】
○必須（MUST）
・基幹システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験 (メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可)
○歓迎（WANT）
・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業）
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
資格
情報処理技術者資格（応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）、中小企業診断士、その他ベンダー資格等があれば尚可
言語
【必須】技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル
