アニマートセイヤク カブシキガイシャ
アニマート製薬 株式会社
http://www.animato-seiyaku.co.jp
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
健康食品製造及び入庫管理【有給取得１００％を目指す企業】
仕事内容
○健康食品の入庫管理業務
＊未経験者の方にはマンツーマンで丁寧にお教えいたします。
・原料、資材等の入庫及び配送
・パソコン操作（簡単な入力）
・社用車を使用した配送業務あり
（３トン車使用、配送は１・２キロ圏内）
＊重量物（１０～２０Ｋｇ）の扱いがあります
※有給取得率９０％以上
【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」
就業場所
〒939-3521
富山県富山市水橋畠等２９５－２２５
畠等工場
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 水橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為：新規学卒者と同等の処遇
195,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜300,000円
・扶養手当
・役職手当
・時間外勤務手当
※毎年、昇給があります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる・年末年始・お盆、月１回程度土曜出勤あり
ます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
健康食品の製造、サプリメント（カプセル・錠剤などの加工）、原
料の加工製造が主な作業です。売れ筋商品は、ダイエット系、美容
系、健康維持系になります。
会社の特長
社員平均年齢４３歳と若く、若手社員教育に力を入れている活気の
ある職場です。有休消化率約９０％（昨年）と高く、今年度は１０
０％を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒939-3521
富山県富山市水橋畠等２９５－２２５
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 水橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒939-3521
富山県富山市水橋畠等２９５－２２５
畠等工場
課係名、役職名
総務部 総務部長
担当者（カタカナ）
スガタ
担当者
菅田
ＦＡＸ
076-479-2188
事前に応募書類を就業場所へ送付して下さい。
履歴書到着後（５日程度）、ご連絡します。
＊面接→適性検査（約３０分）
（選考期間は約１週間程度）
・有給休暇取得率９０％以上
・育休、介護制度（実績：一昨年２人、今年１人）
＊詳しくはホームページをご覧ください。
→「ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｎｉｍａｔｏ
－ｓｅｉｙａｋｕ．ｃｏ．ｊｐ／」
増員 ＜＜ 急募 ＞＞
健康食品の研究開発から製造加工完成に至るまで、多種多様な
ニーズに対応できるＯＥＭ（受託製造）メーカーです。
安全性と品質管理に重点を置き、お客様に最高の商品をお届け
します。
☆今後、海外への輸出も考えており、業務拡大予定です！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
築１０年少々の新しい社屋で奇麗な工場です。
２０歳代から６０歳代まで幅広い年代のみんなと奇麗な職場で一緒
に働いてみませんか？！
また有給取得率９０％以上で、取得１００％を目指しています。
みんな和気あいあいと毎日楽しく働いています。
是非お待ちしております。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
畠等工場
主要取引先１
有限会社ヤマモトカンポー
主要取引先２
株式会社ナチュレ
主要取引先３
阪神容器株式会社
関連会社１
有限会社ヤマモトカンポー
関連会社２
株式会社エーデフト
忘新年会、社員旅行、ボーリング大会
社内での健康体操、健康診断、バーベキュー大会など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（内外）、中間管理者研修（内外）、社内勉
強会（年３回）
両立支援マニュアルはありませんが、社員の就労や治療等では柔軟
に対応しています。都度、相談に乗っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
