仕事内容:
物流経験を活かしながら、将来を見据えた働き方で物流拠点を支える仕事です。
物流管理・運営スタッフとして、商品の入出庫管理、業務の進行管理、スタッフとの連携などを担当していただきます。
また、経験や適性に応じて、スタッフ管理や業務改善など、拠点運営に関わる業務にも挑戦していただきます。
具体的には、
・商品の入出庫管理
・物流業務の進行管理
・スタッフとの連携、作業指示
・業務改善に向けた取り組み
・伝票整理などの事務作業
・運行管理に関する業務
・繁忙期など必要に応じた車両乗務
などを担当していただきます。
毎日トラックに乗務する仕事ではありません。
現場と管理の両面から物流センターを支えるポジションです。
アピールポイント:
【これからの人生を考えた転職を】
物流の仕事にやりがいを感じていても、
「今の働き方をこの先も続けられるだろうか」
「将来、家族や自分の時間を大切にできる環境だろうか」
そんな不安を感じる方もいるのではないでしょうか。
転職は、仕事内容や給与だけではなく、その先の生活まで考えて選ぶものです。
当社では、物流経験を活かしながら、将来の生活設計も考えられる環境を整えています。
■年間休日117日
■土日祝休み
■賞与年2回
■昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
■養育手当（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金
■通勤手当（最大22,000円）
など、社員一人ひとりの生活を支える制度があります。
【物流経験を活かしながら、働き方を見直せます】
今回募集する物流管理・運営スタッフは、物流の流れを管理し、拠点運営を支える仕事です。
これまで物流業界で培ってきた経験や運行管理資格を活かしながら、現場作業だけではなく、物流全体を支える役割として活躍できます。
経験を活かせるやりがいと、これからの生活を考えられる働き方。
その両方を実現できる環境です。
【将来も安心できる制度があります】
当社は設立70年、地域の物流を支えてきた会社です。
長く事業を続けてこられたのは、社員一人ひとりの力があったからこそです。
だからこそ、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
また、月収30万円以上も可能です。
※残業30時間程度＋養育手当2人分の場合
今までの経験を活かしながら、これからの人生も大切にできる働き方を選びませんか。
求める人材:
求める人材
【必須条件】
■準中型免許以上をお持ちの方
■運行管理資格をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・物流経験を活かしながら、今後の働き方を見直したい方
・将来の生活設計を考えて転職したい方
・家族や自分の時間も大切にできる環境を探している方
・安定した会社で長く働きたい方
・経験を活かして物流を支える仕事に取り組みたい方
これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、これからの人生も見据えて働ける環境があります。
先輩社員の声
「将来のことを考えて、働き方を見直すことができました」
Q. 転職を考えたきっかけを教えてください。
物流の仕事自体は好きでしたが、今後の生活や将来のことを考えた時に、働き方を見直したいと思うようになりました。
仕事内容だけではなく、長く続けられる環境があるかを重視して転職先を探しました。
Q. 入社して変わったことはありますか？
休日がしっかり確保されているため、仕事以外の時間も計画的に使えるようになりました。
家族との時間を過ごしたり、自分自身の時間を持ったり、将来について考える余裕ができました。
Q. これから入社する方へ伝えたいことは？
物流経験や資格を活かしながら、長く働ける環境を探している方には合っている会社だと思います。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩60分）
※業務量に応じて残業時間は変動します（月平均40時間程度）
（自社）
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があります
年間休日117日（2026年より105日→117日へ増加）
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり
社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。
勤務地:
福岡県糟屋郡志免町別府北3-4-1
アクセス:
車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）
物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。
周辺にはコンビニや飲食店、スーパーもあり、休憩時間の昼食や夕飯の購入に便利です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥307,000 〜 ￥324,900は1か月当たりの固定残業代￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給30万7,000円?32万4,900円＋通勤手当
※残業30?40時間程度、養育手当2人分を含む給与例です。
※経験・能力を考慮して決定します。
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「将来、家族が増えても安心して働ける会社です」
【別途支給手当】
・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）
※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎
待遇・福利厚生:
（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり
【働く環境】
■休憩室あり
■電子レンジ完備
■更衣室あり
■自動販売機あり
■無料ドリンクサービスあり（カップ式自販機）
【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇
【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり
【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）
■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他:
・一般貨物自動車運送事業（含特別積合せ貨物運送）
・貨物利用運送事業
・倉庫業（普通倉庫・冷蔵倉庫）
・物流コンサルティング業務（企画・立案・見積各種）
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
雇用形態: 正社員
給与: 307,000円 - 324,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
