※試験内容等の詳細については、必ず本会ＨＰの「職員採用情報」
をご覧ください。
１．選考方法等
（１）第１次試験（ＷＥＢテスティング）
・基礎能力検査、性格検査
（２）第２次試験（第１次試験合格者のみ）
・論文試験（メールによる提出）・個別面接（ＷＥＢ）
（３）第３次試験（第２次試験合格者のみ）
・集団討議及び個別面接（集合形式）
２．応募方法（下記の２種類のいずれか）
（１）本会ＨＰから「エントリーシート」をダウンロードし、必要
事項を入力後、所定のメールアドレスに送信する
※紹介状が必要です。（添付できない場合は不要）
（２）「マイナビ転職」の応募フォームから応募する
※紹介状不要です。
３．応募受付期間
・令和８年９月１日（火）～１０月２３日（金）１７；００
締切日時までに所定のメールアドレスに到着したもののみ有効
＊最終合格は令和８年１２月２４日（木）に文書発送
