雇用形態：正社員
職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師
-教育業界で「無理なく長く」
「しっかり稼ぐ」働き方を-
✅未経験OK、研修充実
✅13時出勤、基本定時退社
✅エステ利用無料
✅成果は正当に評価、20代で年収500万円超の実績あり
★この仕事のポイント★
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✅未経験でも月給26.5万円スタート
✅ノルマなし、残業ほぼなし
✅1教室・地域密着型で転勤なし
✅教育に集中できる環境（事務サポートあり）
「塾＝長時間労働」というイメージを変える職場です。
★仕事内容★
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進学個別塾「ALL-up」にて、
小学生～中学生を中心とした学習サポートを行います。
【具体的には】
✅個別指導（学習フォロー、質問対応）
✅学習計画の作成、進捗管理
✅保護者・生徒との面談
✅教室運営のサポート業務
※いきなり全ては任せません
※マニュアル・研修完備
※教育業界未経験スタートの社員が多数活躍中
★1日の流れ（例）★
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13:00 出勤／ミーティング
14:00 授業準備・事務作業
16:00 小学生の指導
18:00 中学生の指導
21:30 報告・翌日準備
22:00 退勤（基本定時）
★午前中は完全に自由時間
★プライベートとの両立がしやすい勤務体系
★ALL-upについて★
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✅全国86教室展開
✅生徒数7,400名以上
✅「1学区1教室」の超地域密着型
生徒一人ひとりの生活リズムや目標に寄り添い、
無理のない学習サポートを大切にしています。
「先生のおかげで合格できた」
そんな言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です。
子どもたちの“未来”を支える仕事に、
あなたもイチからチャレンジしてみませんか？
＼ 20代～30代活躍中！／
＊未経験歓迎＊第二新卒OK＊資格不問
▼必須
大卒以上
▼求める人物像
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎教育に関わる仕事がしたい方
◎子どもの成長をやりがいに感じられる方
◎学習面だけでなく総合的な生徒指導に携わりたい方
◎子どもの未来を親身になって考えられる方
＞＞将来的なキャリアチェンジもOK！
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学童保育指導員や教室管理員、
人材育成等の教育に関する仕事や
グループ内の別事業部などへの
ジョブチェンジも可能！
あなたの希望と適性に応じた、
多彩なキャリアパスを描けます◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
13:00～22:00（休憩1時間）
★ほぼ残業なし！
週休2日制（土日祝)
※祝日がある週の土曜は出勤日となります。
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■社内レクリエーション休暇
■有給休暇 ★積極的な取得を推進！
⇒有給消化率70％以上の実績あり（2019年度）
〒7391742広島県広島市安佐北区亀崎1丁目2-26 3F
JR「下深川駅」徒歩10分｜車・バイク通勤OK
基本給：月給 26万5000円 〜 51万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験やスキルを考慮した上で優遇
【手当】
教員免許手当
業務経験手当（月5,000円～25,000円）
通勤手当（月5000円まで）
※車両（月5000円）、原付（月3000円）の貸与あり
【昇給】
年2回（4月・9月）
【賞与】
年2回または年4回（4月・8月・9月・12月）
※個別学習指導講師と学童の指導スタッフを兼任している場合は年4回
試用・研修期間：最大8ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※研修期間は希望する方にのみ適用
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万5000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年収例】
・800万円／38歳 エリア長職 経験8年（月給66万円＋手当＋賞与）
・510万円／26歳 講師 経験2年（月給42.5万円＋手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■住宅補助 ※当社規定審査有
■社宅あり ※当社規定審査有
■退職金積立制度
■社内レクリエーション
■社内旅行（交通費や宿泊費は全額当社負担）
■健康診断・インフルエンザ注射（年1回／全額当社負担）
■社員スキルアップ制度（初回検定代を全額当社で負担）
■社用車・原付貸与制度（台数制限あり）
■独立支援制度
■エステ（脱毛／フェイシャル／ヘッドスパ）無料
★チームワーク抜群！
仕事以外にも趣味の話など、社員同士でのコミュニケーションは活発！
困った時には互いに助け合う「仲の良さ」が魅力です。
未経験の方の活躍もしっかり支えますので、
安心して飛び込んでください！
〈STEP1〉書類選考
〈STEP2〉適性検査＋面接（1～2回）
〈STEP3〉内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
