仕事内容:
【概要】
大手企業を中心に圧倒的なシェアを誇るERPパッケージ『COMPANY』（人事・給与・就業・評価など）の運用保守・カスタマーサポート業務をお任せします。
具体的には、既に『COMPANY』を導入・運用しているクライアント企業に寄り添い、日々の安定稼働を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
- 問い合わせ対応・トラブルシューティング： クライアント企業の人事担当者やシステム部門からの「設定を変更したい」「エラーが発生した」といった問い合わせへの対応。
- データパッチあて・設定変更： 法改正（税制改正や社会保険関連）やクライアントの社内制度変更に伴う、システムパラメータの設定変更・検証。
- 定期メンテナンス・バージョンアップ支援： 定例的なデータメンテナンスの実施、およびパッケージのバージョンアップに伴うテスト・移行サポート。
アピールポイント:
日本の大手企業の多くが導入している『COMPANY』のスキルは、市場価値が非常に高く、一度身につければ長期的にエンジニアとして活躍し続けることができます。 「開発から運用保守へ」のシフトも歓迎：*
「プログラミングに追われる日々から、顧客に寄り添うサポート・運用へシフトしたい」という方も大歓迎。人事・労務の専門知識も身につきます。 働きやすい環境：*
土日祝休み、年間休日125日以上、残業月平均5時間以下
求める人材:
【必須条件（いずれか必須）】
- ITシステム、またはWebアプリケーションの運用保守・サポートデスクの実務経験（1年以上）
- SQLを用いたデータの抽出や簡易的なバッチ処理の経験、または何らかのシステム開発経験
【歓迎条件（あれば尚可）】
- ERPパッケージ（COMPANY、SAP、OBICなど）の運用保守、または導入サポート経験
- 人事・給与・就業管理などの業務知識、または人事部門での実務経験
- 「COMPANY」の「CJK」「CSR」などの使用経験
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩1時間）
稼働は落ち着いておりプライベート時間を確保しやすいです。
社員Oさん（2025年実例）
年間休日：142日（有休使用含む）
月平均稼働時間：145時間56分
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝）
- 夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）
- 【年間休日：125日以上】
勤務地:
案件によってはリモートワークあり
アクセス:
JR大阪駅から徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥56,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
通勤費：3万円上限（定期代）
モデル年収例
年収800万/62歳/組込み系SE
年収500万/40歳/WEBエンジニア
年収470万/35歳/PMO
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・キャリアアップ支援制度あり
書籍購入費用会社負担、受験費用負担、資格取得一時金
・有給取得しやすい
使い果たす人がいるくらいです。
もちろん会社としては認めています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
