【 仕事内容 】
工場やオフィスで義務づけられている「環境測定」を行う仕事です。
測定機器で空気中に含まれるほこりや目に見えない物質を採取したり、水質を確認したりして、安全な職場づくりをサポートする仕事です。
入社後は社内の全部署の仕事を経験する研修を経て、先輩の同行が基本。
社用車で現場を回りながら、少しずつ測定の流れを覚えていきます。（1日2 ～ 3現場程度）
パソコンへのデータ入力や機材の準備など、はじめは簡単な作業から担当していただきます。
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【 富士清空で働く「5つの魅力」 】
1. 社会に貢献できる仕事
毎日測るのは、目に見えない「空気」や「水」の安全。
「自分の仕事が誰かの安心につながる」と実感できる、ちょっと誇らしいお仕事です。
2. 資格取得を会社がしっかりサポート！
未経験でも大丈夫。先輩たちもみんなそうでした。
入社後は教育担当の先輩がついて、3〜6ヶ月かけてじっくり育てますし、
作業環境測定士など業務をする上で必要な資格を受験する場合、会社負担で挑戦できます。
将来的に「専門的な知識と技術を身につけて働きたい！」そんな想いの方は大歓迎です！
理系文系など問いません。文系出身の方も大歓迎です！
3. 現場経験の先にあるのは更なるキャリア
訪問先は工場・オフィスなどさまざま。
行く先々で作業内容が違うので、経験値がどんどん増えていきます。
将来的には、採取したサンプルを分析する「分析技術課」や、
見積書作成や報告書作成などお客様と会社を繋ぐ窓口となる「営業企画課」へキャリアを広げることも可能！
いろんな仕事を知ることで、キャリアの選択肢もグッと広がります。
4. 景気に左右されにくい安定感
この仕事は法律で義務づけられている“社会になくてはならない仕事”。
景気に左右されにくく、長く安心して働けます。
AIや機械では代わりにくい、人の手が必要な専門職です。
5.働きやすさもどんどん進化中！
完全週休2日制（土日休み）に加え、夏・冬・GWの連休もあり。
年間休日は114日＋有休5日含めると実質119日以上になります。
今、会社全体で働き方改革も進行中で今後は120日へ増やす計画もあります！
「働く」「休む」「学ぶ」のバランスがとれた職場を目指しています。
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【 17年目・O主任からのメッセージ 】
※写真1枚目 右
最初は機械の名前も分からない状態で入社しましたが、
続けるほどただ測るだけではなく、見えない環境を数値化して
現場の実態を読み解いていく面白さにハマりました。
この仕事は正確さも必要ですが、一番大事なのはコツコツやること。
ボイラー室などの暑い場所に入ったり、煙突に昇ったりするなど
大変なことももちろんありますが地道に続けることで、
気づけば環境測定のプロになることができるのです。
そしてうちの会社はまじめな人がきちんと評価される職場。
先輩たちに助けてもらいながら、あなたらしく成長していってください。
【 必須条件 】
35歳以下 （例外事由） かつ、
普通免許 （AT限定可） をお持ちで、
Word・Excelの基本操作が可能であること
※社内・社用車共に全面禁煙 （臭気測定業務を含むため）
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・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎
・文系・理系なども問いません。
・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30 ～ 17：30／休憩 1h
※ご依頼内容や業務スケジュールにより早出あり
・残業月35 ～ 45h 程度 （早出残業・移動時間を含む）。年数回程度、夜間作業あり （1ヶ月ほど前までにお知らせします）
完全週休2日制／毎週土日休み
（3ヶ月に1回程度、休日出勤あり。原則、振休を取得）
大型連休／GW3連休・夏季3連休・年末年始5連休
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有給取得
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・有給は半日単位での取得が可能。前々日までに社内申請をお願いします
・年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上
※2025年度までは年休112日でしたが、2026年度より2日の増加に成功。今後3年以内に120日まで増やしていきたいと考えています
・駐車場あり。社用車での通勤も、必要に応じて可能 （朝は現場への直行可）
※現場は岐阜県内を中心に、西は滋賀から、東は掛川くらいまで。前泊を伴う出張となる場合あり
岐阜駅より南西へ徒歩10分 （車通勤可・転居を伴う転勤なし）
基本給：月給 20万円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給 20万円 以上。詳細は面接・説明会時にお問い合わせください
・別途 通勤手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給
・早朝・深夜割増／夜勤・早出等の実態に応じ、法令順守で支給
・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・通勤手当／非課税範囲内で交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる （規定）
・出張手当／宿泊を伴う国内出張時に、宿泊交通費とは別に、1泊1,000円 （規定）
・役職手当／職制による。主任級：月5,000円、係長級：月1万円 ほか
【 収入例 】
（1） 未経験入社・1年目 の場合
月収例 24万円／月給 20万円 ＋ 残業代ほか諸手当
（2） 未経験入社・2年目 の場合
年収例 320万円／月給 20万2,000円 ＋ 残業代ほか諸手当
【福利厚生】
・賃金改定年1回／4月
・賞与年2回／7・12月にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断／担当業務により特殊健康診断も実施
・インフルエンザ予防接種／本人に限り全額補助
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ等
・退職金制度 （規定）
・慶弔見舞金制度
・受動喫煙防止体制／全面禁煙
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
※給料日：給与は毎月20日締、当月28日支払い
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【 入社後のスキルアップをサポート 】
・資格取得支援制度
作業環境測定士など、会社指定資格の受験費用を当社負担 （入社後2年以内に限る／利用上限あり。但し、合格時の受験・登録費用は3年目以降も会社負担）。社内での定期勉強会や、先輩による実技支援対策もおこなっています。
・自己研鑽支援
階層別研修は社外機関にて実施。成長度合いに応じ、会社費用で参加できます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※事務所・社用車共に全面禁煙 （臭気測定業務を含むため）
【 オンライン個別説明会を実施中 】
会社説明会だけの参加もOKなのでお気軽にご応募ください。
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【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。本社 採用担当の奥田まで／058-271-8727
受付時間：平日 9 ～ 17時
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会社 ＆ 仕事説明会
・オンライン・対面の選択OK。こちらにご参加いただいてから、面接に進むか決めていただけます
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適性検査 （SPI） もしくはクレベリン検査のどちらかを受験いただきます
※学力よりも適正を重視させていただきます。
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本社での面接 2回
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採用内定 （勤務開始日応談）
・各面接後、7日以内に合否をお知らせします
※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください
