幼保連携型認定こども園 小桜こども園の指導員（保育士）求人（契約職員） 【最終更新2026/07/23】
「小桜こども園」は定員120名の保育園としてスタートし、2019年4月からは幼保連携型認定こども園として再スタートします。当園は、浄土真宗の教えに基づき、やさしい心や命の大切さを子どもに教えています。思いやりのある人に育っていってほしいと願いながら、日々の保育をおこなっています。
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●リフレッシュ休暇や賞与計約2か月など、正職員とほとんど変わらない待遇を整えているのが魅力です。
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●保育士としての知識を活かし、障がいをもつ子どもたちの支援をしませんか？
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●保護者の方へのサポートも行っていくことを目指しており、やりがいをもって働いていただけます。
当園では、職員も思いきり楽しみ、子どもと楽しさを共有することを大切にしています。子どもに負けないくらいエネルギーいっぱいに、楽しみながら保育をおこなっていただける方をお待ちしています！
指導員（保育士）
障がいをおもちのお子様の支援業務
1年ごとの契約更新
#認定こども園
【契約職員】
月給 191,200円 〜
■4大卒
基本給 157,500円
処遇手当 25,000円 （2022年度実績）
臨時処遇手当 14,000円
（計 196,500円）
■短大卒
基本給 152,200円
処遇手当 25,000円 （2022年度実績）
臨時処遇手当 14,000円
（計 191,200円）
■共通
賞与 年2回（計2か月）
昇給 年1回（昇給率2％）
住宅手当 上限27,000円
扶養手当
休日勤務手当
期末勤勉手当
交通費手当（距離による）
※試用期間6か月・条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
キャリアアップ昇進制導入
変形労働時間制
平日
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・10:00～19:00
土
・7:00～17:00
・9:00～18:00（18:00～19:00の時間外あり）
※早出・普通・遅出・居残り勤務あり
※休憩60分
隔週週休2日制
※月平均8～9休（日祝定休）
年間休日105日
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
家族の日の有給休暇有り
#新卒可 #自動車運転免許
保育士資格
普通自動車免許
※新卒可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
幼保連携型認定こども園 小桜こども園
保育士（パート・バイト） / 指導員（保育士）（契約職員） / 保育教諭（幼稚園教諭）（正職員） / 保育教諭（幼稚園教諭）（契約職員）
佐賀県神埼市神埼町永歌1948番地1 小桜こども園
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅から徒歩で29分
1954年04月01日
保育園・幼稚園
#認定こども園
0〜5歳
135名
園長
保育士24名
調理員4名
栄養士1名
看護師2名
7:00〜18:00
延長保育 18:00〜19:00
日曜、祝祭日、12/29〜1/3
