＼日程調整がゴール 未経験から始めるご案内スタッフ／
企業様へ、今注目の「便利なシステム」や「新しいサービス」をご案内するお電話のお仕事です。
【具体的には…】
お電話のゴールは、専門担当がお伺いするための「日程調整（アポイント）」まで
詳しい説明や契約は専門スタッフにバトンタッチでOKです。
安心の「台本」あり： しっかりしたスクリプトがあるので、未経験からでも安心
チームで支え合うスタイル： 近くに常にリーダーが待機。困ったときはすぐにサポートします
【充実の研修制度】
事前研修： 基礎知識の学習＆スタッフ同士でのシミュレーション（実技練習）で、イメージを掴んでからスタート
フォローアップ： 定期的にフォロー研修を行うので、着実にスキルが身に付きます。
【メッセージ】
お盆も明け、秋からの新しいスタートにぴったりの季節
「年末やイベントに向けて、今からしっかり収入を得たい」
「下半期に向けて、無理なく新しいチャレンジをしてみたい」
そんな方に絶好のタイミングです
「久しぶりのお仕事で緊張する…」「シフトの相談はできるかな？」という方もご安心ください。
充実の研修制度と、お互いにフォローし合える温かい仲間があなたをしっかりサポートします。
この秋、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？
＜必須条件＞
・高卒以上
＜歓迎する経験・スキル＞
・お電話対応やコールセンターでの実務経験
・接客・サービス業など、人と話すことが好きな方
＜シフト・働き方の条件＞
・1日8時間・週5日などのフルタイム勤務ができる方、大歓迎
・土日祝の勤務に柔軟に入っていただける方、大歓迎
09:00〜18:00（実働：5.0時間〜8.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
【勤務時間補足】
週4日以上×1日5時間以上
※希望シフト制
※土日祝可能な方歓迎（時期によっては稼働がない場合があります）
■希望シフト制
JR「新長田」駅より徒歩10分
時給1,200円〜1,400円
【給与補足】
※月間稼働80時間以上必須
（月間稼働120時間以上の場合には時給1,300円）
土日祝手当あり：500円～800円/日（実働時間によって異なる）
託児所あり（キッズスペース）
※安全上1歳過ぎ歩行ができてからのご利用となります
※利用料：無料
交通費支給
※規定あり：1日1,600円、月32,000円迄／公共交通機関利用に限る
車通勤不可
自転車通勤可能※駐輪場代：無料
服装髪型ネイル自由
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
下記「この仕事に応募する」から24時間受け付けております。
【応募から採用までの流れ】
1．応募
↓
2．追加フォーム入力・書類選考(履歴書不要)
弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします。
↓
3．面接
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4．採用決定
面接結果は1週間～10日程度で通知いたします。
※選考フローは状況により変更する可能性があります。
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【夏季休暇に伴うご対応についてのお知らせ】
2026年8月8日(土)～2026年8月16日(日) は、誠に勝手ながら夏季休暇をいただいております。
なお、WEBからのご応募は休暇期間中も24時間受け付けております
期間中にいただいたご応募や、メール・SMSへのご連絡につきましては、
8月17日(月)以降に順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。
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採用担当
＼子連れ出勤OK 未経験から始められるオフィスワーク ／
「お仕事を始めたいけれど預け先がない…」そんなお悩みを解消
併設キッズスペースでお子様と一緒に通勤できる、子育て世代にやさしい職場です
✿ このお仕事の注目ポイント
【子連れ出勤OK 】 お子様と一緒に通勤＆勤務できて安心◎
「お互い様」で助け合える風土 （急な予定変更や体調不良もカバー）
1ヶ月ごとの希望シフト制 （ご家庭や学校行事の予定も優先OK）
未経験スタート多数 丁寧な研修＆チームのサポートあり
服装・髪型・ネイル自由
✿ 急なお休みやシフト相談も「お互い様」
育児経験者が多く活躍しているからこそ、急なお休みやスケジュール調整もチーム全体でカバー◎
困ったときは遠慮なくご相談いただける、温かい社風が自慢です
✿ 未経験から安心してスタートできます
1人で電話に向き合うのではなく、周囲の先輩がしっかりサポート
コツを教え合いながら成長できるので、オフィスワークデビューにもピッタリです
＼職場の雰囲気はInstagramでチェック ／
https://www.instagram.com/p/DLpKbVTJGet/
https://www.instagram.com/p/DL7PeYUJege/
▼求人情報はこちら
https://mamasquare.saiyo-job.jp/ydu9/recruit/
■期間の定めあり（3ヶ月・更新あり）
■3ヶ月更新
・更新の条件：契約期間満了時の業務量、
勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断
※月80時間以上の稼働時間を満たさない場合、
次回契約更新時に条件が変更となる可能性がございます
・更新の上限：なし
■仕事内容（変更の範囲）
変更なし
但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない
株式会社ママスクエアHR-Partners
