人事のご経験を会社づくりに活かす！
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✅SNSやメディアで話題の商品多数！
✅人事経験3年以上必須
✅採用から教育・制度づくりまで担当
✅採用手法や働く環境の改善にも携われる
✅年間休日120日以上
医食同源ドットコムは、
健康食品・化粧品・衛生雑貨など、
「美」と「健康」をテーマに
商品を企画・販売するメーカーです。
人事として培った採用経験等を活かし、
成長企業の採用・人材育成・
働く環境づくりを支えるお仕事です。
【業務内容】
新卒・中途・パート・アルバイトの
採用業務をはじめ、
教育・制度改善・社員フォローまで
幅広い人事業務を担当します。
【採用業務】
〇求人媒体の選定・打ち合わせ
〇求人原稿の作成・改善
〇応募者対応・面接対応
〇雇用契約・入社時の対応
【制度・環境改善】
〇評価制度の改善
〇研修制度の改善
〇労働条件・福利厚生の改善提案
〇働く環境に関する改善・新規提案
【社員サポート】
〇社員面談・メンタリング
〇社員からの各種相談対応
〇ハラスメント相談窓口対応
入社後の育成や社員フォロー、
より働きやすい環境づくりまで、
会社を「人」の面から支えます。
【この仕事の魅力】
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決められた採用業務だけを
こなす仕事ではありません。
「採用活動をもっと良くしたい」
「社員が働きやすい環境をつくりたい」
「新しい制度や福利厚生を提案したい」
そんなアイデアや提案も歓迎します。
採用・教育・評価制度・
福利厚生・働く環境の改善まで、
人事として幅広い領域に携わり、
会社づくりに貢献できるポジションです。
成長企業だから面白い！
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SNSやメディアでも
話題となる商品を数多く展開。
近年では、麻辣湯ブームをきっかけに
関連商品も大きな注目を集めるなど、
事業はさらに成長しています。
これまでの経験を活かし、
会社の未来を「人」の面から支える。
人事として仕事の幅を広げ、
会社の成長に貢献できる環境です。
社員インタビューや
仕事内容も掲載していますので、
ぜひご覧ください！
▼会社HP
https://ishokudogen.co.jp/
▼採用ブログ
https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=11646&af=plstDetailFollowingLink
【必須条件】
◎人事の実務経験3年以上
人事として培った
採用・社員対応などのご経験が
必要となります。
採用活動や制度改善を
主体的に進められる方を歓迎します。
【こんな方におすすめ】
◎採用業務の経験を活かし、
人事としてさらに仕事の幅を広げたい方
◎指示された業務だけでなく、
自ら課題を見つけて改善できる方
◎採用・教育・制度づくりまで
幅広く携わりたい方
◎成長企業で裁量を持って働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00
（休憩1時間）
※残業は月20時間以内です。
★年間休日120日以上！
・土日祝休み
・長期連休あり
（夏季休暇、年末年始など）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
JR武蔵浦和駅より徒歩1分
基本給：年俸 450万円 〜 700万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当（上限3万円/月まで）
・400万円／20代 入社3年目（新卒社員）
・500万円／30代 入社4年目 係長
・600万円／40代 入社5年目 課長
【福利厚生】
・通勤手当（上限3万円／月）
・社割あり(マスク、日用雑貨、健康食品etc.)
・freeeベネフィット
・旅行補助制度（最高10万円）
・退職金制度
20代～40代の方が多く、男女比率は男3：女7です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
建物内に共有の喫煙スペース有
▽一次面接（リモート）
▽二次面接（対面）
▽内定
※一次面接より採用内定まで「2週間程度」です。
