【必須資格・経験】
【必須】
・建築現場の安全管理に精通している方
・若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方
・ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方
【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級施工管理技士の資格。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【募集年齢（年齢制限理由）】
60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ）
____________________
【大阪市北区天満】株式会社松村組／安全管理
【仕事内容】
建築施工管理
＜安全管理／総合職・エリア総合職＞
【業務内容】
安全な職場環境を実現するための仕事です。 働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こ
さないためのパトロール・安全管理をお任せします。
■業務詳細：
・現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した
場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。
・安全に関する基本方針の策定
現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質
安全化を目指します。
・各種委員会、安全大会への出席
安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、
安全衛生協議会に出席します。
・若手社員への教育
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若
手社員への教育指導を行います。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
＜月給制＞月収・総合職：246,000円～・エリア総合職：221,000円～＜諸手当＞■通勤手当■時間外手当■家族手当■住宅手当■子女教育手当【年収例】・30歳／530万・35歳／650万・40歳／700万
【待遇・福利厚生】
■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】
■退職一時金制度
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】
■生命保険共済制度
■長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】
■帰省旅費
【寮・社宅】
■借上げ寮制度
■借上げ社宅制度あり
【人事制度】
■エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】
■助成金制度
■奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児・介護休業
■スポーツ活動補助
■松村組育英基金助成金制度
【勤務地】
■大阪本店
大阪府大阪市北区天満1-3-21
※転勤：有（基本的にありません。）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制（無）8:30～17:30■休憩：60分■時間外勤務：有※月平均：30時間
【休日休暇】
■週休2日制
■土、日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）
____________________
【選考プロセス】
書類選考
▼
面接(1～2回)
▼
内定
※場合によっては回数が変動します。
【事業内容・会社の特長】
■建設工事の請負並びに企画、設計、監理
■建設コンサルタント業務
■不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
■建設機械の製造修理並びに賃貸販売
■再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
■前記各号に関する一切の業務
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
