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▶▶▶オープニング募集◀◀◀
第二成長期を支える商品開発！
経験を活かして月給32万円～45万円！
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【具体的な仕事内容】
製菓製造に関わる商品開発・衛生管理・製造管理業務をお任せします。
今後のブランド展開を見据えた新しいポジションで、
会社の第二成長期を一緒に支えていただくオープニング募集です。
入社後まずは、既存の製菓製造ラインに入っていただきます。
どんな商品を扱っているのか、
どのような工程で製造しているのかを実際に学びながら、
現場の流れや製造体制への理解を深めていただきます。
製造工程に慣れてきた後は、
今回のメイン業務となる
「商品開発・衛生管理・製造管理」を少しずつお任せします。
＜商品開発について＞
今後、ブランド展開を高頻度で進めていくため、
新商品の企画・試作・製造工程への落とし込みをお願いします。
今回求めているのは、
一つひとつを職人的に時間をかけて作る開発ではなく、
大量生産を前提とした商品づくりです。
味や見た目の良さだけでなく、
製造効率、品質の安定、原価、再現性なども考えながら、
工業的な視点で商品開発に取り組める方を歓迎します。
＜衛生管理・製造管理について＞
製造現場の衛生管理や品質管理、
製造工程の確認、スタッフへの共有・指示などもお願いします。
HACCPの知識をお持ちの方や、
食品製造現場で衛生管理に携わってきた方は、
これまでの経験を活かせる環境です。
＜入社後の流れ＞
研修期間は3ヶ月を予定しています。
最初は製造ラインに入り、
商品や工程、現場の動きを覚えるところからスタート。
経験や習熟度に応じて、
商品開発や管理業務へ移行していきます。
経験・能力に応じて研修期間の短縮も可能です。
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【第二成長期を一緒に手掛ける仕事】
当社では、今後さらにブランド展開を進めていく予定です。
その中で、新商品の開発や製造体制の強化は重要なテーマとなります。
現場を理解したうえで、
新しい商品を生み出し、
安定して製造できる仕組みまで考える。
パティシエ、製菓製造、パン職人などの経験を活かしながら、
次のステージに挑戦したい方をお待ちしています。
【必須スキル】
下記いずれかの経験が3年以上ある方
・パティシエ経験
・製菓製造経験
・パン職人経験
【歓迎スキル】
・商品開発の経験がある方
・食品開発の経験がある方
・HACCPの知識がある方
・食品製造現場での衛生管理経験がある方
・大量生産を前提とした商品づくりの経験がある方
【求める人物像】
・製菓やパン製造の経験を活かしたい方
・商品開発に挑戦したい方
・大量生産を前提に、再現性のある商品づくりができる方
・衛生管理や製造管理にも前向きに取り組める方
・会社の成長フェーズに関わりたい方
・現場と連携しながら仕事を進められる方
＜経験を活かして新しい挑戦がしたい方歓迎！＞
今回の募集は、今後のブランド展開を見据えた新規ポジションです。
既存の製造ラインを理解したうえで、
新商品の開発や製造体制づくりに関わっていただきます。
「作れる」だけでなく、
「安定して作れる」「量産できる」「現場に落とし込める」
そんな視点を持つ方に向いている仕事です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
9:30～18:30
製造状況や商品開発の進行により、
スケジュールを調整しながら進めていきます。
働き方については柔軟に相談可能。
プライベートとのバランスを取りながら働けます。
月8日休み（シフト制）
＊夏季休暇
＊冬季休暇
＊有給休暇（入社6か月後付与）
働き方の相談も可能です。
「月10日休みがいい」など、
希望がある方もお気軽にご相談ください。
有給取得率は100％！
連休取得も可能なので、
旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。
「みどりの駅」から車で8分
基本給：月給 32万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験・前職給与を考慮して確定
※残業代別途支給
※月平均残業時間：20～30h
年収500万円／入社2年目（月給＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
・賞与（業績による）
・制服貸与
・繁盛店視察
・髪型自由
・評価制度(年2回)､
・住宅手当/応相､勤続手当/1年毎＋3000円､
・休日手当(1万円/日)
・扶養手当/配偶者1万､子1人毎＋5000円､
・交通費/1km:10円/店舗までの距離考慮(規定有)､
・出産･結婚祝い金(勤続1年以上)､
・引越し手当(会社都合の場合支給･最大20万円)､
・役職･業務手当(例:マネージャー5万円～)､
・資格取得支援…調理師免許､食品衛生責任者､甲種防火管理者など
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