児童発達支援 ヨリドコロ鶴⾒区役所前【2025年08月01日オープン】の児童指導員/指導員求人 【最終更新2026/07/28】
ヨリドコロ横浜・鶴見区役所前事業所では、児童指導員を募集しています。
「もっと質の高い療育がしたい。」
そんな想いを持ちながら働いている児童指導員の方へ。
「毎日同じ活動の繰り返しになってしまっている。」
「支援について相談したくても、一人で抱え込むことが多い。」
「もっと子ども一人ひとりに合わせた療育をしたい。」
そんな想いを感じたことはありませんか？
ヨリドコロは、横浜市鶴見区に開設した児童発達支援事業所です。現在は横浜市内で9事業所を展開し、地域の多くのご家庭から信頼をいただきながら、一人ひとりの子どもに寄り添う療育を大切にしてきました。
私たちが目指しているのは、「できる子」を育てることではありません。
アートや制作、表現活動を通して、子どもたち一人ひとりが持つ「ギフト（才能）」や「その子らしさ」を引き出し、育んでいくこと。
そして、その療育を一人の経験や感覚に任せるのではなく、チーム全員で考え、磨き続けることを大切にしています。
【この求人のアピールポイント】
・実働7時間（10:00～18:00）でゆとりある働き方
・年間休日126日以上／完全週休2日（土日祝休み）、夏季休暇、冬季休暇
・月給22万～28万円（経験・能力をしっかり反映）
・アート・デザインを軸にした独自の児童発達支援
・少人数制だから、一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境
・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中
働き方について（リアルな勤務実態）
■勤務時間
10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）
朝はゆとりを持って出勤できるため、児童発達支援や放課後等デイサービスから転職したスタッフからも、
「生活リズムが整った」
「子どもと向き合う時間にも気持ちにも余裕ができた」
という声をいただいています。
■残業について（正直にお伝えします）
月平均40～50分／日程度（＝月15～20時間程度）
多くのスタッフは18:40～19:00頃には退社しています。
私たちは残業時間をゼロにすることだけを目指しているわけではありません。
子どもたちへの支援の質と、無理のない現場運営。その両立を大切にしています。
もちろん、固定残業代を超えた分は別途支給しており、サービス残業はありません。
■持ち帰り業務について
持ち帰り業務は基本的にありません。
業務は勤務時間内で完結できるよう設計しているため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働くことができます。
■送迎（運転業務）について
児童発達支援の特性上、送迎業務（運転）があります。
ただし、入職後すぐにすべてをお任せすることはありません。
運転経験やスキル、不安の度合いに合わせて、段階的に慣れていただけるようサポートしています。
・運転が得意な方は、メイン担当として活躍できます。
・ブランクがある方は、練習や先輩スタッフの同乗からスタート。
・運転に不安がある方は、まずは添乗や補助業務から始めることも可能です。
私たちは「安全に配慮しながら、無理なく慣れていくこと」を大切にしています。
運転に不安があるからといって、一人で抱え込ませることはありませんので、ご安心ください。
「やらないこと」も明確にしています
スタッフが安心して働けるよう、ヨリドコロでは業務の線引きを大切にしています。
例えば、
・大人数を一人で抱え込む支援
・属人的な判断だけに頼った療育
こうした働き方ではなく、チーム全体で支え合いながら療育を進めています。
チームで支える療育スタイル
支援は、一人で抱え込むものではありません。
毎日のミーティングでは、
・子どもの様子
・支援の方向性
・困りごとや気づき
をスタッフ同士で共有し、その日の最適な支援をチームで一緒に考えています。
「この子にはこんな関わり方も試してみよう。」
「もっと良い支援方法があるかもしれない。」
そんな対話を積み重ねながら、療育の質をチーム全員で高めています。
児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験を活かしながら、さらに専門性を深めたい方。
一人で頑張る療育ではなく、仲間とともにより良い支援をつくっていきたい方。
そんな方とお会いできることを楽しみにしています。
児童指導員/指導員
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
■発達が気になる子どもたちへの個別・集団療育
アートや制作、表現活動を取り入れながら、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行います。子どもたちの「その子らしさ」を大切にし、日々の小さな変化や成長をチームで見守り、支えていきます。
■保護者支援・コミュニケーション
療育中の様子や子どもたちの成長をご家庭へ丁寧にお伝えし、保護者とともに成長を喜び合える関係づくりを大切にしています。「ここに通ってよかった」と感じていただける支援を目指しています。
■チームでの支援設計・ケース共有
子どもの様子や支援方針をスタッフ同士で日々共有し、ケース検討を重ねながら支援の質を高めています。一人で判断を抱え込むのではなく、チーム全員でより良い療育をつくっていく環境です。
■イベント・プログラムの企画・運営
季節のイベントや制作活動など、子どもたちが楽しみながら成長できるプログラムを企画・運営します。現場のアイデアを大切にしており、「こんな活動をやってみたい」という想いを形にできる環境です。
【正職員】月給 220,000円 〜 280,000円
【月給】220,000～280,000円
【基本給 】192,500円～245,000円（経験、能力などを考慮の上決定）
※固定残業手当 27,500円～35,000含む（時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の時間外手当として支給）
※16時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※交通費別途支給(上限25,000円/月)
※昇給(年1回)
※裁量労働制なし
※試用期間なし
（給与例）
【未経験の方】
・1年目月給：23万円
・2年目月給：24万円
・3年目月給：25万円
【経験者の方】
・1年目月給：27万円
・2年目月給：28万円
・3年目月給：30万円
児童指導員/5年目
・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
資格取得支援あり
制服貸与
定年制あり（一律65歳）
#資格取得支援
#残業月20時間以内
10:00～18:00（7時間労働）
休憩60分
時間外勤務：1日平均約40分～50分程度。
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
年間休日126日～128日
有給休暇
育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
GW
#ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #40代活躍 #50代活躍
・児童指導員の要件を満たす方
・仕事経験5年以上（歓迎）
・ブランクOK
・運転免許
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援 ヨリドコロ鶴⾒区役所前【2025年08月01日オープン】
保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県横浜市鶴見区鶴⾒中央3-21-7 リエス鶴⾒101号室
JR鶴見駅から徒歩8分
京急鶴見駅から徒歩5分
2025年08月01日
介護・福祉事業所
#障害者支援 #障害児相談支援
平日10：00～18：00
土曜日・日曜日・祝日
1日10名
