株式会社松林
★創業110年以上の松林グループが仕掛ける最先端プロジェクト！
【新着】
情報更新日：2026/08/04
掲載終了予定日：2026/10/05
＜スーパーゼネコン2社も協賛＞ GX×DXの成長事業を、経営目線で動かすポジションです！
＼110年以上の歴史を持つ松林グループ！／
◆業界に先駆け開発した業務効率化システムの推進！
◆リモートワークやスーパーフレックスなども可能！
◆ゆくゆくは役員として活躍を目指せます！
石油資源などのエネルギー輸送を手がけ、近年はバイオディーゼル燃料にも取り組んできた当社。創業110年以上の歴史で培った知識と実績をもとに、今回、自社オリジナルの業務改善システムを開発！
この開発は、スーパーゼネコンから協賛をいただき、特許も取得した注目のプロダクトです。今後はこのシステムをパッケージ化し、事業として推進していくフェーズへ。
この新事業を一緒に育てていくメンバーを募集します！
【スーパーフレックス勤務も可能！柔軟に働ける環境充実！】◆自社オリジナル開発の業務システムを事業として育て、推進していく役割をお任せします。
具体的には
▼自社開発システムについて…
これまで手書きで作成していた納品書を、
電子伝票として扱えるようにした
自社オリジナルの業務システムです。
電子化することで、その後の処理がスムーズになり、
在庫管理や売上管理を効率的に進められる仕組みを実現しています。
※開発自体は協力会社と行っています。
入社後の流れ
▼まずは… 本社や現場で実際の仕事に触れながら、 既存の業務運用を把握し、 実務の流れを理解します。 ▼その上で 実験的に運用している自社開発システムの 要望整理や基本設計、外注先との連携を担当。 システムの改善提案からお客様への導入に向けた 仕組みづくりを考えていってください。
このシステムを事業化し、 将来的には子会社として独立させ、 上場を視野に入れた成長を目指しています。 その中核メンバーとして、 役員として事業を牽引していただきたいと考えています。 事業の設計から組織づくりまで、 発足からチャレンジできる、 大きなやりがいのあるキャリアを描けます。
お任せしたいお仕事
現在、このシステムは自社内で
実験的に運用している段階。
今後はこのシステムをパッケージ化し、
取引先への導入や同業界への提案を進めていきたいと考えています。
そのため、
販売単価・仕入れ単価の設計
運用サポート体制の構築
リスク管理など
事業推進に必要な仕組みづくりを担っていただきます。
【PMの経験がある方を募集！】システム販売に必要なコスト設計などの理解がある方を特に歓迎します。 事業経営に挑戦できるポジションです！
【必須条件】
PMの経験がある方
【歓迎スキル】
システム販売や導入支援の経験
ベンダーとしての経験
業務改善や事業推進の経験 など
【求める人柄】
現場目線で考えられる方
役員候補として経営に関わりたい方
仕組みづくりにやりがいを感じる方
★経営目線のある方を求めています！
PM経験を活かし、システムと
事業の両面を考えられる方を歓迎します。
営業・販売のコスト感、財務や運転資金の理解があり、
現場に入りながら仕組み化を進められる方はぜひ！
この仕事に向いている人
ゆくゆくは事業化・子会社化を見据えたプロジェクトのため、事業運営や会社経営にも主体的に携わりたい方に適したポジションです。
この仕事に向いていない人
システム開発そのものではなく、すでに開発されたシステムの運用・推進に関わる業務が中心となるため、新規のシステム開発を主な目的としている方には、ミスマッチになるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
◎スーパーフレックスタイム勤務なども相談いただけます！
勤務地：＜移住も支援もあり！リモートワークも可能です！
【本社】
京都府宮津市字由良73
※会社負担にてワンルームマンションを寮として準備可能、住居手当も支給します。（社内規定による）
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：京都府宮津市字由良73
…→京都丹後鉄道「丹後由良」駅から車で4分
その他車でのアクセス
京都府舞鶴市から約30分
京都府綾部市から約40分
京都府福知山市から約45分
京都府南丹市から約60分
京都府丹波篠山市から約70分
京都府京都市から約110分
給与：■月給43万円～50万円以上＋諸手当＋賞与年3回
※経験やスキルによって優遇します。
※試用期間12ヶ月あり（期間中は契約社員／給与の変動なし／契約期間満了後、正社員として労働契約を締結します）
※物価調整手当（基本給＋守秘手当の3.3％）も現在は支給しています。
昇給・賞与：昇給／年1回 ※5％アップ
賞与／年3回 ※昨年度実績4ヶ月以上
※査定面談の際にアピールがあれば
期待を込めた昇給・昇格もします！
諸手当：交通費全額支給
役職手当
住居手当
出張手当（出張業務が発生した場合）
休日・休暇：年間休日120日以上
完全週休2日制（土日・祝日）
※お休みの取り方についても相談に乗ります。
GW（3～7日ほど）
夏季休暇（3～7日ほど）
年末年始休暇（3～7日ほど）
有給休暇
慶弔休暇
介護・看護休暇
産休・育児休暇（男女共に取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
退職金制度（入社3年目より）
マイカー通勤OK
備品支給
携帯電話支給
※就業場所によっては、会社負担にてワンルームマンションを寮として準備します
★取り入れてほしい制度などは相談してくださいね！
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
素材
マネージャ採用対象
設立：1962年9月
代表者：代表取締役社長 松林威寿
資本金：1000万円
事業内容：〇石油製品(各種燃料油、各種潤滑油)の販売、配送、輸送
〇弊社では、燃料を必要とされている企業様のSDGsの取り組みをサポートするために、廃食油から生成されたバイオディーゼル燃料の販売や燃費が改善する燃焼促進剤の販売に積極的に取り組み、大手ゼネコン様から全国のビックプロジェクトへの燃料供給のご用命をいただいております。
〇化石燃料を販売する企業の責任として、排出ガス削減は取り組むべき課題であります。未来を担う次世代のためにも、排出量ゼロを目指す企業様とともに、バイオディーゼル燃料の販売、排出ガス削減に寄与する燃焼促進剤の販売・提案により地球環境に寄与する事業を遂行していきます。
本社所在地：京都府宮津市字由良73
企業ホームページ：https://www.matsubayashi.kyoto/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◆「応募フォーム」よりご応募ください ◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★応募から2週間以内でのスピード採用も可能！
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
面接2回
面接日時はご相談に応じます。WEB面接も可能ですのでご希望の方はお知らせください。
内定
入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数：2回
面接地：基本的には本社に来ていただきます。
※1回目はWEBでの対応も可能ですのでご相談ください。
問い合わせ先：株式会社松林
住所
〒626-0071
京都府宮津市字由良73
電話番号
0772-26-0051
＜時代に合わせて変革を続ける会社＞
高まる地球環境への関心を背景に、
排出ガス削減に向けた取り組みを推進してきた当社。
バイオディーゼル燃料や
燃焼促進剤「K-S1」などの新たな製品にも
いち早く着目し、SDGsや脱炭素化への
ニーズに応える事業を展開しています。
また、北陸新幹線事業や
国際的なイベントの運営にも貢献！
社会インフラを支える企業として認知度を高め、
さらなる成長を続けています。
＜私たちだからこそできる挑戦！＞
私たちはこれまで、GXを通じて、
脱炭素社会の実現を目指した
事業変革に取り組んできました。
そして今回立ち上げる
自社開発システムプロジェクトも、その発想の延長線上。
紙の納品書を電子データ化することで、
発行側・受取側の双方がよりスムーズに
業務を進められるだけでなく、
紙の使用量削減による環境負荷の低減にもつながります。
単なるDXではなく、GXの視点を取り入れた新たな価値創造へ挑戦していきます！
石油エネルギー製品の輸送を取り扱い、設立からは50年以上の歴史を持つ『株式会社松林』。現在の代表は3代目だが、会社のルーツは明治時代にさかのぼる老舗企業です。
今回募集するのは、スーパーゼネコンの協賛を受け、さらに特許も取得している自社開発システムの事業に携わるポジション。システムの導入推進だけでなく、事業企画や事業運営にも深く関わることができ、将来的には役員として会社経営に挑戦できる可能性もあります。
また、スーパーフレックス制度を導入しており、休日についても柔軟に相談できるなど、働きやすい環境を整えています。
PMとしての経験を活かしながら、事業づくりや経営にも挑戦したい方にとって、非常に希少なキャリア機会です。新たなステージで成長したい方は、ぜひご応募ください！
先輩社員にお話を伺いました
今回のプロジェクトは、私たちにとっても大きな挑戦です！ 現在、自社開発システムは形になりつつあり、これからは事業として本格的に成長させていくフェーズに入ります。その推進役として、ぜひあなたの力を貸していただきたいと考えています。 単なるプロジェクトメンバーではなく、将来的には役員として事業や会社経営に携わり、会社の未来を一緒に描いていける環境がありますよ。 私たちの拠点は地方にあります。地方発の上場企業を目指し、自社の発展はもちろん、業界や社会、そして関わるすべての人の幸せに貢献できる企業を一緒に創りませんか？ 意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！
